1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом для Беларуси

Типовая конфигурация "Зарплата и Управление Персоналом 8 ПРОФ для Беларуси" разработана в соответствии с нормативными актами Республики Беларусь и является инструментом для реализации кадровой политики предприятия и расчетов по начислению и выплате заработной платы. В программе реализованы возможности ведения учета по следующим направлениям:

• расчет заработной платы;
• управление финансовой мотивацией персонала;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
• управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование; учет кадров и анализ кадрового состава;
• автоматизация кадрового делопроизводства;
• планирование потребностей в персонале;
• обеспечение бизнеса кадрами;
• управление компетенциями, аттестациями работников;
• эффективное планирование занятости персонала.

"1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 ПРОФ для Беларуси" позволяет автоматизировать трудоемкие рутинные операции, высвободить работников для выполнения аналитических и управленческих функций и тем самым повысить эффективность служб расчета заработной платы и управления персоналом.

Подробное описание программного продукта на сайте и в Информационном письме №4921.

Конфигурация «Зарплата и Управление Персоналом 8 КОРП для Беларуси» представляет собой типовое прикладное решение, предназначенное для реализации кадровой политики предприятий по следующим направлениям:

• Ведение учета деятельности нескольких организаций
• Кадровый учет и делопроизводство
• Воинский учет
• Штатное расписание
• Учет труда, рабочего времени и неявок сотрудников
• Расчет заработной платы, других начислений и удержаний
• Расчет НДФЛ
• Расчет подоходного налога
• Отчетность в ФСЗН и Белгосстрах
• Расширенные возможности управленческого учета

• Грейды
• Ключевые показатели эффективности (KPI)
• Подбор персонала
• Обучение и развитие
• Аттестация
• Охрана труда