Внедрение "1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия. Электронная поставка" в ООО "СК "АРМАДА"
ООО "СК "АРМАДА"
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Оценка и аттестация персонала
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- Подбор кадров
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- Бесплатная поддержка базовой версии (услуги линии консультации; обновления программ и доступ к метод. материалам на сайте поддержки пользователей)
Описание
Сфера деятельности ООО "СК Армада" - строительство жилых и нежилых зданий.
До момента внедрения программного продукта расчет зарплаты проводился вручную. Сотрудники фирмы «КиН» в апреле 2019 года предложили ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».
В результате внедрения были автоматизированы следующие участки:
- кадровый и персонифицированный учет;
- учет заработной платы по любым видам начислений и удержаний.
Автоматизация позволила вести учет кадров и анализ кадрового состава. Появилась возможность отражать начисленную заработную плату и налоги в затратах предприятия, формировать отчеты для представления в контролирующие органы, формировать все унифицированные формы отчетов по учету труда и передавать их в контролирующие органы в электронном виде.
Внедрение произведено на базе типовой конфигурации без внесения изменений. Автоматизировано 1 рабочее место.
Выполнены следующие работы:
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Продажа выбранных программных продуктов
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Отзыв клиента
ООО "СК Армада" деятельность которого является строительство жилых и нежилых зданий.
Нами была приобретена программа «1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия» в фирме «КИН», куда мы обратились по рекомендациям предприятий, уже автоматизировавших учет на базе программ 1С.
На выбор в пользу программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия» повлияло то, что принципы ведения учета, реализованные в данном программном продукте, полностью соответствуют российскому законодательству и в то же время обеспечивают потребности данного предприятия.
В результате проекта автоматизировано 1 рабочее место.
В результате внедрения были автоматизированы следующие участки:
- кадровый и персонифицированный учет;
- учет заработной платы по любым видам начислений и
удержаний и т.д.
Автоматизация позволила вести учет кадров и анализ кадрового состава. Появилась возможность отражать начисленную заработную плату и налоги в затратах предприятия, формировать отчеты для представления в контролирующие органы, формировать все унифицированные формы отчетов по учету труда и передавать их в контролирующие органы в электронном виде.
Внедрение произведено на базе типовой конфигурации без внесения изменений.
Сотрудники фирмы установили программу и наладили ее работу. Также было проведено обучение наших работников в центре сертифицированного обучения компании.
Дата внедрения продукта – 05 апреля 2019 года.
Начало промышленной эксплуатации ПП – 11 май 2019 года.
Результаты внедрения можно оценить следующим образом:
- соответствие потребностям организации – 5 (пять) баллов;
- удобство работы с программой - 5 (пять) баллов;
- качество работы партнера – 5 (пять) баллов.
Мы благодарны специалистам фирмы «КИН» и довольны их работой. Будем рекомендовать фирму «КиН» нашим коллегам. Мы заключили с фирмой «КИН» договор на сопровождение программного продукта. И надеемся на дальнейшее сотрудничество с ними.