Переход с ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8", редакция 2.5, на "1С:Зарплата и управление персоналом 8", редакция 3, в ООО "ДРЕГЕР"

Компания Draeger (Дрегер) является мировым лидером по разработке и производству медицинского оборудования, техники для охраны труда и промышленной безопасности. С 1889 года продукция Draeger защищает, поддерживает и спасает жизни.
Решение о переходе на редакцию 3 "1С: Зарплата и управление персоналом 8" было принято в связи с тем, что редакция 2.5 "1С: Зарплата и управление персоналом 8" больше не поддерживалась.
За переходом на редакцию 3 "1С: Зарплата и управление персоналом 8" мы обратились к ООО «Корада». Специалисты компании провели аудит текущей системы и интервью по особенностям учета.
В течении 6 месяцев были произведены и окончены к 01.01.2019 г. следующие работы:
• Установка программного обеспечения на сервер заказчика
• Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
• Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
• Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
• Интеграция с другими системами на базе "1С: Предприятие"
• Начальные настройки типового решения для начала ведения учета
• Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
• Обучение в группе в офисе заказчика

Использование программного продукта 1С позволило нам облегчить работу, повысить оперативность и качество обработки информации для принятия управленческих решений. Полученный результат от перехода на редакцию 3 "1С: Зарплата и управление персоналом 8" с редакции 2.5 "1С: Зарплата и управление персоналом 8" полностью соответствует поставленным задачам и позволил повысить эффективность управления за счет использования новых возможностей.

Данные решения и данного партнера мы бы порекомендовали своим коллегам для автоматизации бизнеса.

Оценки по результатам внедрения:
Соответствие потребностям организации: 5
Удобство работы с программой: 5
Качество работы партнера: 5