ООО "Олимпийский учебно-спортивный центр "Планерная"
Московская обл, г Химки, Март 2019
Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 4
Количество одновременно работающих клиентов
Тонкий клиент: 4
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Обучение персонала
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- Подбор кадров
- Применение различных мотивационных схем
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- Оформлен платный договор 1С:ИТС
Выполнены следующие работы:
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
- Продажа выбранных программных продуктов
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Отзыв клиента
ООО «Олимпийский учебно-спортивный центр «Планерная» приобрело у компании «Что делать Система» программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 (USB)».
Специалистами компании «Что делать Система» была оказана помощь в выборе программного продукта, проведены доставка и все необходимые настройки. Все сделано быстро и в сроки.
«1С:Зарплата и управление персоналом 8 (USB)» – программа, позволяющая в комплексе автоматизировать задачи, связанные с расчетом заработной платы персонала и реализацией кадровой политики, с учетом требований законодательства и реальной практики работы компании.
В результате автоматизации выросли качественные и скоростные показатели документооборота, повысилась прозрачность учета. С помощью данного продукта мы получили эффективный инструмент для принятия управленческих решений, а также получили максимально полную и удобно представленную информацию о сотрудниках. Ведется расчет заработной платы, исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда, отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
Мы хотим выразить благодарность сотрудникам «Что делать Система» за своевременную помощь и поддержку в работе, за консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения.
