Перевод "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" с редакции 2.5 на 3.1 в АО "МК-М"

Автоматизированы следующие функции:

  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
    • Кадровый учет
    • Расчет зарплаты
    • Регламентированная отчетность

Сопровождение:

Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
Оформлен платный договор 1С:ИТС

Описание

По результатам перехода на "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" 3.1 были достигнуты следующие результаты: повышение удобства работы с программой, оперативная поддержка изменений законодательства, развитый функционал для обеспечения всех кадровых процессов в компании.

Выполнены следующие работы:

Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (требования к адаптации)
Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (адаптация)
Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
Индивидуальное обучение в офисе заказчика

Работы по адаптации типового решения:

Модификация типовых отчетов

Внедрение

АО "МК-М"

Москва, Октябрь 2018

Вариант работы: Клиент-серверный (сервер базы данных: Microsoft SQL Server)

Общее число автоматизированных рабочих мест: 15

Количество одновременно работающих клиентов

Тонкий клиент: 15