Внедрение системы "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" для ведения кадрового учета

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Подбор кадров
• Расчет зарплаты

Описание

С целью реализации кадровой политики и денежных расчетов с персоналом установлена типовая программа "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в компании, которая занимается перевозками в железнодорожных вагонах.
ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" - готовое к работе прикладное решение нового поколения, в котором учтены требования законодательства, реальная практика работы предприятий и перспективные мировые тенденции развития подходов к мотивации и управлению персоналом. Прикладное решение предназначено для реализации кадровой политики предприятия и денежных расчетов с персоналом по следующим направлениям:
-планирование потребностей в персонале;
-решение задач обеспечения бизнеса кадрами - подбор, анкетирование и оценка;
-управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
-управление финансовой мотивацией персонала;
-эффективное планирование занятости персонала;
-учет кадров и анализ кадрового состава;
-начисление и выплата заработной платы;
-исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
-отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
Специалистами компании "Бухучет и Торговля" (БиТ) также была проведена демонстрация новых возможностей программного продукта.