Внедрение "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8, редакция 3" в ООО "ЛАНИТ-Норд"

Автоматизированы следующие функции:

• Кадровый учет
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

• Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
• Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
• Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
• Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
• По запросу пользователя осуществляется подборка консультационно-методических материалов из информационной системы ИТС ПРОФ
• Произведена настройка и проверка доступа к интернет-версии ИТС и интернет-сервисам "Задать вопрос на линию консультаций 1С", "Задать вопрос аудитору"
• Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
• Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Описание

ООО "КОНСИСТ" было выбрано заказчиком в связи с существующими проектами сопровождения других систем 1С, используемых в работе.
Ранее кадровый учет и расчет заработной платы велся в "1С:Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0". Многие операции и расчеты выполнялись вручную (ведение остатков отпусков, планирование отпусков, учет подробных персональных данных, ведение штатного расписания и т.д). В связи с возросшей численностью сотрудников появилась необходимость вынести учет в отдельную систему, позволяющую автоматизировать эти функции.
Переход осуществлялся типовыми средствами выгрузки документов из "1С:Бухгалтерии".
В результате заказчик получил полноценный инструмент ведения кадрового учета и расчета заработной платы. Автоматизирована большая часть расчетов и функций, ранее выполнявшихся в ручную.

Выполнены следующие работы:

• Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
• Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
• Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
• Продажа выбранных программных продуктов
• Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика