Отраслевые
и специализированные
решения
1С:Предприятие

ООО "Эс-Пи-Ти-Ай Нетворкс Восток"

Москва, Август 2018
Вариант работы
Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест
1
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Оценка и аттестация персонала
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Подбор кадров
  • Расчет зарплаты

Сопровождение:

  • Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
  • Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
  • Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
  • Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС

Выполнены следующие работы:

  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Индивидуальное обучение в офисе заказчика
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Генеральному директору
ООО «ЕРП – проф»
Гимадееву Т.В.
от ООО «Эс-Пи-Ти-Ай Нетворкс Восток»

Отзыв
Кадровый учет и процесса заработной платы в компании «Эс-Пи-Ти-Ай Нетворкс Восток» автоматизирован на базе прикладного решения «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП».
В данном программном продукте поддерживаются все основные процессы управления персоналом, а также процессы кадрового учета, расчета зарплаты, исчисления налогов, формирования отчетов и справок в государственные органы и социальные фонды, планирование расходов на оплату труда. Учтены требования российского законодательства, реальная практика работы предприятий и перспективные мировые тенденции развития подходов к управлению персоналом.
Внедренная система позволила автоматизировать следующие участки деятельности организации:
- кадровый учет;
- расчет зарплаты;
- подбор кадров;
- анализ кадрового состава;
- оценка и аттестация персонала;
- планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий.

В настоящее время автоматизировано 1 рабочее место.
Начало промышленной эксплуатации – 22.08.2018 года.

В результате внедрения прикладного решения «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» были достигнуты следующие результаты:
- существенно снижены временные затраты на планово-учетные операции;
- сокращены сроки расчета заработной платы;
- увеличена скорость формирования отчетов.

В настоящий момент специалисты компании «ЕРП - проф» (ERP-prof) осуществляют всестороннюю полноценную поддержку Заказчика и оказывают высококачественные консультационные услуги по работе с системой.

Оценка внедренной системы и качества оказанных услуг
фирмой – франчайзи «ЕРП – проф» (ERP-prof):
1. Оценка внедренной информационной системы по следующим параметрам по 5-балльной шкале:
- Соответствие потребностям организации _5_
(где "5" - "в информационной системе реализованы все необходимые возможности")
- Удобство работы с программой _5_
(где "5" - "работать с программой легко и комфортно")
- Качество работы партнера "1С" _5_
(где "5" - "работой партнера очень доволен")

2. Рекомендовали бы коллегам использовать данное решение для автоматизации деятельности (ответ из числа перечисленных ниже):
- Да
- Скорее да
- Скорее нет
- Нет

ООО «Эс-Пи-Ти-Ай Нетворкс Восток» выражает благодарность специалистам компании «ЕРП – проф» (ERP-prof) за отличные знания программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» и оперативность в оказании услуг.

Дата 24 сентября 2018г.
__________ /________________ /
Подпись Расшифровка подписи

Должность __________________

М.П.