Внедрение ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8.ПРОФ" в Архангельская ОО ВОС

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

• Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
• Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
• Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
• Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
• Оформлен платный договор 1С:ИТС
• По запросу пользователя осуществляется подборка консультационно-методических материалов из информационной системы ИТС ПРОФ
• Произведена настройка и проверка доступа к интернет-версии ИТС и интернет-сервисам "Задать вопрос на линию консультаций 1С", "Задать вопрос аудитору"
• Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
• Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Выполнены следующие работы:

• Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
• Доставка программных продуктов в офис заказчика
• Индивидуальное обучение в офисе заказчика
• Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
• Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
• Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
• Продажа выбранных программных продуктов
• Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
• Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Отзыв Архангельская ОО ВОС о внедрении программы
«1C:Зарплата и Управление Персоналом 8. ПРОФ, редакция 3.1».

В 2018 году нами было принято решение о переходе на редакцию 3.1 конфигурации «1С:Зарплата и управление персоналом 8. ПРОФ» для оптимизации кадровой политики нашей организации за счет автоматизации управления персоналом, ведения автоматизированного кадрового учета и расчетов в соответствии с требованиями законодательства.
Для осуществления перехода на новую редакцию программы мы обратились в нашу обслуживающую компанию - ГК «ПО-Проект». Специалисты компании ГК «ПО-Проект» собрали и проанализировали наши требования к автоматизации программы, загрузили классификаторы, выполнили настройку конфигурации, настроили синхронизацию с программой «1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ». Нас проконсультировали по корректной настройке учетной политики, по возможностям обмена данным с другими конфигурациями. Автоматизированы необходимые функции:
• Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
• Кадровый учет
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Учет рабочего времени
В результате внедрения «1C:Зарплата и Управление Персоналом 8. ПРОФ редакции 3.1» мы получили современную и более удобную систему кадрового учета и расчета заработной платы.
Специалисты ГК «ПО-Проект» ввели программу в промышленную эксплуатацию 01 июня 2018 года.
На данный момент программа сопровождается по договору информационно-технологического сопровождения 1С:ИТС ПРОФ, конфигурация регулярно обновляется специалистами ГК «ПО-Проект», мы получаем необходимые консультации по работе с программой, ежемесячно получаем комплект поставки ИТС, пользуемся интернет-версией ИТС и сервисами ИТС.