Внедрение «1С:Зарплата и управление персоналом, ред.3 базовая» в ООО "ГРАДОСТРОЙ"
ООО "ГРАДОСТРОЙ"
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Обучение персонала
- Оценка и аттестация персонала
- Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- Подбор кадров
- Применение различных мотивационных схем
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Управление обучением и повышением квалификации
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- Бесплатная поддержка базовой версии (услуги линии консультации; обновления программ и доступ к метод. материалам на сайте поддержки пользователей)
Выполнены следующие работы:
- Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
- Индивидуальное обучение в офисе заказчика
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
- Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
- Продажа выбранных программных продуктов
- Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Отзыв клиента
Мы приобрели в ГК «ЛИСТ» программный продукт «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Этот программный продукт позволяет в полном объеме автоматизировать ведение кадрового учета, расчет заработной платы и исчисление необходимых налогов и взносов в соответствии с требованиями законодательства.
Работы по внедрению были успешно выполнены специалистами ГК «ЛИСТ»: оказаны консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения, было установлено программное обеспечение на 1 рабочее место, оказана помощь в настройке программы, консультации по работе с программой.
В результате на нашем предприятии были автоматизированы следующие разделы учета: управление персоналом и кадровый учет (HRM); анализ кадрового состава; кадровый учет; обучение персонала; оценка и аттестация персонала; оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность; планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий; подбор кадров; применение различных мотивационных схем; расчет зарплаты; регламентированная отчетность; управление обучением и повышением квалификации; учет рабочего времени.
Результат, полученный от внедрения, в целом оправдал наши ожидания. Работы по внедрению были выполнены в срок, уровнем оказанных услуг мы вполне довольны. Внедренное решение мы можем рекомендовать коллегам использовать для автоматизации деятельности их предприятий.
Внедренную информационную систему оцениваем (по 5-бальной шкале) следующим образом:
• Соответствие потребностям организации - 5
(где «5» - «в информационной системе реализованы все необходимые возможности»)
• Удобство работы с программой - 5
(где «5» - «работать с программой легко и комфортно»)
• Качество работы ГК «ЛИСТ» - партнера «1С» - 5
(где «5» - «работой партнера очень доволен»)
Автоматизированная система была принята в промышленную эксплуатацию 16.03.2018 года. В настоящий момент ГК «ЛИСТ» предоставляет услуги линии консультации.
Отзыв клиента
