Автоматизация кадрового учета на базе ПП "1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление персоналом" в компании ООО "БИТ-95"

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Подбор кадров
• Расчет зарплаты

Описание

В компании ООО "БИТ-95", являющейся одним из крупнейших поставщиков бытовой техники на Северо-Западе России, был установлен программный продукт "1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление персоналом".

Данная программа используется для реализации кадровой политики предприятия и денежных расчетов с персоналом по следующим направлениям:
- планирование потребностей в персонале;
- решение задач обеспечения бизнеса кадрами - подбор, анкетирование и оценка;
- управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- эффективное планирование занятости персонала;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- начисление и выплата заработной платы;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.

Конфигурация позволяет вести учет в единой информационной базе от имени нескольких организаций - юридических лиц, а также индивидуальных предпринимателей, которые с точки зрения организации бизнеса составляют единое предприятие.

В конфигурации параллельно ведутся два вида учета: управленческий и регламентированный. Управленческий учет ведется по предприятию в целом, а регламентированный учет ведется отдельно для каждой организации.

Проведено обучение пользователей по работе с программой, настроен обмен данными с конфигурацией программы "1С:Бухгалтерия 8".

В настоящее время программа поддерживается в рамках Информационно-Технологического Сопровождения (ИТС).