МУП "Вода Нижнегорья"
Нижнегорский пгт, Январь 2018
Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- Подбор кадров
- Применение различных мотивационных схем
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- Бесплатная поддержка базовой версии (услуги линии консультации; обновления программ и доступ к метод. материалам на сайте поддержки пользователей)
- Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
Выполнены следующие работы:
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Продажа выбранных программных продуктов
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Отзыв клиента
Отзыв о внедрении программного продукта 1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия
Наша организация: МУП "Вода Нижнегорья"
Сфера деятельности: Жилищно-коммунальное хозяйство
Проанализировав систему ведения кадрового учета и возможности, автоматизации предлагаемые рынком, руководством ними было принято решение о внедрении компьютеризированной системы кадрового учета. Был заключен договор с ООО «Лаборатория Форт Крым» на поставку, внедрение и дальнейшее сопровождение программного продукта «1С».
В процессе совместной работы был выбран программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия», отвечающий нашим потребностям. Сотрудники ООО «Лаборатория Форт Крым» провели установку и первоначальную настройку программы. Квалифицированные консультации специалистов существенно сократили время, затраченное нами на освоение программы.
Результатом внедрения является полная автоматизация нашего кадрового учета. Автоматизированы следующие функции: расчет зарплаты, кадровый учет, анализ кадрового состава, подбор кадров, учет рабочего времени, регламентированная отчетность. Нельзя не отметить положительные стороны внедрения, такие как экономия времени, легкость и точность ведения учета.
Количество автоматизированных рабочих мест: 1
Система введена в промышленную эксплуатацию: 16.01.2018
