Внедрение ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия" в МУП "Вода Нижнегорья"

Отзыв клиента

МУП "Вода Нижнегорья"
Нижнегорский пгт, Январь 2018

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Подбор кадров
  • Применение различных мотивационных схем
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

  • Бесплатная поддержка базовой версии (услуги линии консультации; обновления программ и доступ к метод. материалам на сайте поддержки пользователей)
  • Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru

Выполнены следующие работы:

  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Отзыв о внедрении программного продукта 1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия

Наша организация: МУП "Вода Нижнегорья"
Сфера деятельности: Жилищно-коммунальное хозяйство
Проанализировав систему ведения кадрового учета и возможности, автоматизации предлагаемые рынком, руководством ними было принято решение о внедрении компьютеризированной системы кадрового учета. Был заключен договор с ООО «Лаборатория Форт Крым» на поставку, внедрение и дальнейшее сопровождение программного продукта «1С».
В процессе совместной работы был выбран программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия», отвечающий нашим потребностям. Сотрудники ООО «Лаборатория Форт Крым» провели установку и первоначальную настройку программы. Квалифицированные консультации специалистов существенно сократили время, затраченное нами на освоение программы.
Результатом внедрения является полная автоматизация нашего кадрового учета. Автоматизированы следующие функции: расчет зарплаты, кадровый учет, анализ кадрового состава, подбор кадров, учет рабочего времени, регламентированная отчетность. Нельзя не отметить положительные стороны внедрения, такие как экономия времени, легкость и точность ведения учета.
Количество автоматизированных рабочих мест: 1
Система введена в промышленную эксплуатацию: 16.01.2018