ООО "Евро-Полимер"
Махачкала, Ноябрь 2017
Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1
Количество одновременно работающих клиентов
Тонкий клиент: 1
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Обучение персонала
- Оценка и аттестация персонала
- Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- Подбор кадров
- Применение различных мотивационных схем
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Управление обучением и повышением квалификации
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- Бесплатная поддержка базовой версии (услуги линии консультации; обновления программ и доступ к метод. материалам на сайте поддержки пользователей)
Описание
ООО «Евро-Полимер» занимается розничной торговлей металлическими и неметаллическими конструкциями в специализированных магазинах.
В ноябре 2017 года сотрудники фирмы «КиН» произвели внедрение программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».
В результате внедрения были автоматизированы следующие участки:
- кадровый и персонифицированный учет;
- учет заработной платы по любым видам начислений и удержаний;
- процесс по ведению налогового учета доходов сотрудников и прочих физических лиц по НДФЛ и страховым взносам и пр.
Автоматизация позволила вести учет кадров и анализ кадрового состава. Появилась возможность описывать любое количество начислений, отражать начисленную заработную плату и налоги в затратах предприятия, формировать отчеты для представления в налоговые и иные органы, формировать все унифицированные формы отчетов по учету труда и передавать их в контролирующие органы в электронном виде.
Реализован механизм обмена данными «1С:Бухгалтерия 8» с программным продуктом «1С:Зарплата и Управление персоналом 8».
Выполнены следующие работы:
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Продажа выбранных программных продуктов
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
