Ведение учета посредством программы "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в строительной компании

Партнер: 1С:Первый Бит, Москва – Центральный офис

Отзыв клиента

Автоматизированы следующие функции:

  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
    • Анализ кадрового состава
    • Кадровый учет
    • Подбор кадров
    • Расчет зарплаты

Описание

С целью реализации кадровой политики и денежных расчетов с персоналом в компании, специализирующейся на строительстве, установлен программный продукт "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".
ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" - готовое к работе прикладное решение нового поколения, в котором учтены требования законодательства, реальная практика работы предприятий и перспективные мировые тенденции развития подходов к мотивации и управлению персоналом.
ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" полностью отвечает требованиям организации, позволяя выполнять необходимы операции по управлению кадрами: подбор, анкетирование и оценка; ведется штатное расписание, управление финансовой мотивацией персонала; расчет заработной платы персонала; исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда. Также система позволяет производить удержания и рассчитывать льготы. Система интегрируется с программой "1С:Бухгалтерия 8".
Специалистами компании "1С:Бухучет и Торговля" (БиТ) проведены демонстрация новых возможностей системы, установка программы на рабочие места, а также настройки по требованию клиента.

Внедрение

"МФС-2"

Москва, Октябрь 2007

Общее число автоматизированных рабочих мест: 3

Среднее число подключений к базе: 3

Параметры

Вариант работы - сетевой, три рабочих места
1С:Предприятие 8. Клиентская лицензия на два рабочих места

Отзыв клиента

Генеральному директору ООО «БиТ»
Русакову С.А.
от ООО «МФС-2»

ОТЗЫВ

Сфера деятельности нашей компании: строительство.
ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» был приобретен нами с целью реализации кадровой политики предприятия и денежных расчетов с персоналом, планирования потребности в персонале, решения задач обеспечения бизнеса кадрами, управления компетенциями, обучением, аттестацией работников, управления финансовой мотивацией персонала, эффективного планирования занятости персонала, учета кадров и анализ кадрового состава, начисления и выплаты заработной платы, исчисления регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда, отражение начисленной заработной платы и налогов в затратах предприятия.
С целью приобретения этого программного продукта мы обратились в «1С:Бухучет и Торговля», находящуюся на ведущих строчках рейтингов в Интернете и имеющую большой опыт в сфере автоматизации.
Специалист компании «Бухучет и Торговля» (БиТ) выполнил работы по установке ПП и обучил наших пользователей работе в программе понятно и доходчиво.
Количество автоматизированных рабочих мест: 3.
Благодарим за сотрудничество!


Куранова С.С.- зам.глав.бухгалтера


25.10.2007