Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы в АО «ОНПП «Технология» им. А.Г.Ромашина» на базе программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП, редакция 3»

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Обучение персонала
• Оценка и аттестация персонала
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Подбор кадров
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Учет рабочего времени

Описание

Акционерное общество «Обнинское научно-производственное предприятие «Технология» им. А.Г.Ромашина» — одно из ведущих российских государственных научно-производственных предприятий в области производства неметаллических полимерных, композитных и керамических материалов для нужд ракетно-космической и авиационной промышленности, водного транспорта, энергетики и других отраслей промышленности. За время работы предприятия было создано свыше 800 новых материалов. Входит в состав госкорпорации «Ростех». Расположено в городе Обнинске Калужской области.

Основной задачей при переходе на 1С:ЗУП 8 КОРП было унификация расчета заработной платы, сокращение сроков расчета заработной платы, уменьшение сроков и увеличение качества подготовки регламентированной отчетности, объединение нескольких информационных баз в единую, сокращение штата сотрудников при переходе на новую систему

Выбор программного продукта был сделан в пользу программного обеспечения фирмы «1С», в связи с тем, что программа хорошо адаптирована под специфику коммерческой организации, проста в использовании, имеет хорошую поддержку со стороны фирмы «1С» и развитый сервис в регионе по сопровождению

По результата проекта указанные цели были достигнуты.

Планируется дальнейшее развитие системы в области взаимодействия с системой аналитических отчетов, обучению и подбора персонала, работы бюро пропусков, взаимодействия с программой охраны труда.

Выполнены следующие работы:

• Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
• Индивидуальное обучение в офисе заказчика
• Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
• Интеграция со сторонними системами автоматизации
• Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (требования к адаптации)
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
• Обучение в группе в офисе заказчика
• Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
• Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
• Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
• Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
• Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (адаптация)