Внедрение ПП "1С: Зарплата и Управление персоналом 8 (базовая)" в ООО «ОПЕН ФЭБРИКС КОМПАНИ»
Отзыв клиента
ООО «ОПЕН ФЭБРИКС КОМПАНИ»
Москва, Июнь 2017
Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1
Количество одновременно работающих клиентов
Тонкий клиент: 1
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- Подбор кадров
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
Сопровождение:
- Бесплатная поддержка базовой версии (услуги линии консультации; обновления программ и доступ к метод. материалам на сайте поддержки пользователей)
Выполнены следующие работы:
- Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
- Продажа выбранных программных продуктов
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Отзыв клиента
Руководство ООО «ОПЕН ФЭБРИКС КОМПАНИ» выражает искреннюю благодарность компании «Что делать Софт» и ее сотрудникам за проделанную работу по подбору и установке программного обеспечения «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 ПРОФ».
Программа, которую порекомендовали специалисты «Что делать Софт» идеально подходит для работы в нашей компании.
«1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ» – это готовое к работе решение, в котором учтены требования законодательства и реальная практика работы предприятий. Программа позволяет автоматизировать следующие задачи:
• расчет заработной платы;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
• управление денежными расчетами с персоналом;
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• автоматизация кадрового делопроизводства.
Информационная база включает в себя наиболее полную информацию обо всех сотрудниках компании, что значительно упрощает работу кадровой службы компании, а также позволяет нам планировать максимально эффективную кадровую политику
Мы надеемся на дальнейшее продуктивное сотрудничество.