Для реализации кадровой политики компании и денежных расчетов с персоналом внедрен ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".

Отзыв клиента

Автоматизированы следующие функции:

  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
    • Анализ кадрового состава
    • Кадровый учет
    • Подбор кадров
    • Расчет зарплаты
  • Финансы, управленческий учет, мониторинг показателей
    • Учет бухгалтерский, налоговый, бюджетный, включая регламентированную отчетность
      • Бухгалтерский учет

Описание

Для реализации кадровой политики компании и денежных расчетов с персоналом внедрен ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в компании ООО "ИмерСтрой", занимающейся строительством и ремонтом жилых домов.
Основные возможности программы:
- планирование потребностей в персонале;
- решение задач обеспечения бизнеса кадрами - подбор, анкетирование и оценка;
- управление компетенциями и аттестация работников;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- эффективное планирование занятости персонала;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- расчет заработной платы персонала;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
Проведено обучение пользователей основным принципам работы с программой.

Внедрение

ООО "ИмерСтрой"

Москва, Август 2007

Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Среднее число подключений к базе: 1

Параметры

файловый вариант работы
автоматизировано 1 рабочее место

Отзыв клиента

Генеральному директору
"1С:Автоматизация"
Филиппову И.А.
ОТЗЫВ О ВНЕДРЕНИИ

ООО "ИмерСтрой" выражает благодарность коллективу компании "1С:Автоматизация" за квалифицированное внедрение лицензионной системы 1С на нашем предприятии. Основное направление деятельности нашей компании – строительство. Компанией "1С:Автоматизация" было успешно внедрено программное обеспечение "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".
Специалисты компании «1С:Автоматизация» произвели установку платформы, последнего релиза конфигурации, драйверов защиты. Разъяснили режимы запуска системы, необходимость и порядок создания резервных копий; подробно рассказали о дальнейшем сопровождении системы и необходимости подписки на диски ИТС. Проинформировали о возможности прохождения курсов и об индивидуальном обучении. В результате выполнения проекта автоматизации в компании существенно ускорился документооборот, повысилась прозрачность учета, службы предприятия получили удобный инструмент для выполнения повседневной работы. В результате внедрения системы в эксплуатацию запущены 1 рабочих мест. Специалистами компании "1С:Автоматизация" произведены внедрение программы и первоначальное обучение сотрудников компании Заказчика работе в ней.