Автоматизация кадрового учета на базе программного продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия" в компании ЖСК "МАСТЕРА ЭСТРАДЫ"

Отзыв клиента

ЖИЛИЩНО-СТРОИТЕЛЬНЫЙ КООПЕРАТИВ "МАСТЕРА ЭСТРАДЫ"
Москва, Июль 2016

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1
Тонкий клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Обучение персонала
  • Оценка и аттестация персонала
  • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Подбор кадров
  • Применение различных мотивационных схем
  • Расчет зарплаты
  • Управление обучением и повышением квалификации
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

  • Бесплатная поддержка базовой версии (услуги линии консультации; обновления программ и доступ к метод. материалам на сайте поддержки пользователей)
  • Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru

Выполнены следующие работы:

  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Индивидуальное обучение в офисе заказчика
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

"Сфера деятельности: Строительство, девелопмент, ЖКХ >> Жилищно-коммунальное хозяйство
В целях автоматизированного ведения учета по стандартам российского законодательства, мы приняли решение о внедрении системы на базе программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 базовая».Выбор связан, прежде всего, с тем, что функциональные возможности программного обеспечения соответствуют нашим текущим потребностям. Программа «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 базовая» позволяет вести учет кадров, осуществлять денежные операции по начислению и выплате заработной платы, планировать занятость персонала и др.
В качестве партнера по внедрению системы была выбрана компания 1С:Первый БИТ, которая доказала свою способность осуществить достаточно сложный процесс внедрения.
Специалисты 1С:Первый БИТ провели инсталляцию системы и первоначальное заполнение настроек базы данных, загрузили необходимые классификаторы, провели обучение и консультации пользователей.
В настоящее время система запущена в эксплуатацию. Количество автоматизированных рабочих мест: 1. Специалисты компании 1С:Первый БИТ осуществляют оперативную поддержку.
Выражаем признательность специалистам компании 1С:Первый БИТ за оказанную помощь и проявленный профессионализм."