Внедрен программный продукт "1С:Зарплата и управление персоналом 8 Базовая" в ООО "Астарта"

Отзыв клиента

ООО "Астарта"
Липецк, Октябрь 2016

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Обучение персонала
  • Оценка и аттестация персонала
  • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Подбор кадров
  • Применение различных мотивационных схем
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Управление обучением и повышением квалификации
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

  • Бесплатная поддержка базовой версии (услуги линии консультации; обновления программ и доступ к метод. материалам на сайте поддержки пользователей)

Выполнены следующие работы:

  • Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
  • Создание интерфейсов и наборов прав пользователей

Отзыв клиента

Основной областью сферы деятельности ООО «Астарта» является оптовая торговля оборудованием и машинами для добычи полезных ископаемых и строительства.
Для автоматизации учета организации нами была выбрана платформа ''1С:Предприятие 8.3'' и программный продукт '''1С: Зарплата и управление персоналом 8'', а выбор фирмы ООО ''Компании ''Автоматизация'' как поставщика программных продуктов фирмы ''1С'' и услуг по их сопровождению был обусловлен, прежде всего, опытом внедрения аналогичных решений в  г. Липецке и Липецкой области.
В результате внедрения программы в ООО «Астарта» были автоматизированы следующие задачи:
1.   анализ кадрового состава ;
2.   кадровый учет;
3.   обучение персонала;
4.   подбор кадров;
5.   расчет зарплаты;
6.  регламентированная отчетность;
7.   учет рабочего времени;
8.   управление обучением и повышением квалификации;
9.   оценка и аттестация персонала;
10. применение различных мотивационных схем.
Было проведено первоначальное обучение работы пользователей в данной программе, а также обучение созданию архивной копии и ознакомление с правилами дальнейшего сопровождения данного программного продукта.
Дата начала промышленной эксплуатации 10.10.2016.
Выражаем благодарность специалистам ООО ''Компания ''Автоматизация'' за квалифицированную помощь в установке и настройке программного продукта ''1С: Зарплата и управление персоналом 8'', ред.2.5.