Автоматизация кадровой службы ЗАО "Связной Загрузка" с помощью ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"

Автоматизированы следующие функции:

• Кадровый учет
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность

Сопровождение:

• Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
• Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
• Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
• Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС

Описание

ЗАО "Связной Загрузка" - подразделение Федеральной розничной сети “Связной”, основанное в 2005 году. Является крупнейшим российским контент-провайдером в области мобильного маркетинга. Стремительное развитие технологий позволяет реализовать широкий спектр как готовых услуг, так и специально разработанных решений. К ним относятся: справочно-информационные сервисы, SMS-оповещения, системы интерактивных меню, Java-игры, биллинг и многое другое. "Связной Загрузка" заботится об уникальности разработок и креативной составляющей своего бизнеса.

В кадровой службе компании используется программный продукт "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".

Внедрение проведено силами экспертов "1С-Рарус", которые имеют опыт как в области реализации типовых решений, так и в разработке сложных информационных систем на платформе "1С:Предприятие".

Все пуско-наладочные работы выполнены в московском офисе ЗАО “Связной Загрузка” в течение 2 месяцев:
- Анализ требований заказчика к информационной системе;
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения;
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика;
- Установка и настройка серверного программного обеспечения;
- Подготовка и согласование структуры загружаемых данных;
- Разработка обработки загрузки остатков в "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8";
- Тестовая загрузка остатков в "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8";
- Доработка загрузки по результатам тестирования;
- Загрузка остатков на конец года в "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8";
- Настройка пользователей, ролей и прав пользователей;
- Параметрическая настройка "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8";
- Оформление договора "1С:ИТС".

Автоматизированы следующие функции:
-Расчет зарплаты;
-Исчисление налогов;
-Анализ кадрового состава;
-Формирование отчетности в различных разрезах.

Использование новой системы помогает в решении всех задач бухгалтерской и кадровой служб предприятия. В результате сократились трудозатраты и ресурсы времени на выполнение ежедневных задач, оперативно обрабатывается текущая информация, эффективно анализируются результаты работы автоматизированных подразделений и компании в целом.

Доработки были произведены с помощью механизма расширения конфигурации, что позволило обеспечить типовую поддержку созданной системы. В рамках сопровождения был организован ряд мероприятий:
1. Консультирование специалистов при работе с информационной системой по методическим и техническим вопросам в рамках типовых проектных решений;
2. Управление проблемами (ведение багтрекинга).

В дальнейшем систему планируется развивать собственными силами клиента с поддержкой специалистов "1С-Рарус".


Краткая справка по проекту:
- Тип проекта: автоматизация бухгалтерской и кадровой служб организации
- Месторасположение компании: город Москва
- Специализация компании-заказчика: распространение мобильного контента для решения маркетинговых задач
- Общее количество АРМ: 18

Выполнены следующие работы:

• Доставка программных продуктов в офис заказчика
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
• Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
• Продажа выбранных программных продуктов
• Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
• Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика