Автоматизация кадрового учета и расчета зарплаты при помощи решения "1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП" на предприятии ЗАО "КТСП"

ЗАО "КТСП"
Санкт-Петербург, Август 2014

Вариант работы: Клиент-серверный (сервер базы данных: Microsoft SQL Server)
Общее число автоматизированных рабочих мест: 15

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 12

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Обучение персонала
  • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

  • Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
  • Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС

Описание

ЗАО «Контейнерный терминал Санкт-Петербург» – современный комплекс по перевалке всех видов контейнерных грузов на территории Четвертого грузового района Большого порта Санкт-Петербурга. Терминал располагается в Угольной гавани Финского залива. Является совместным предприятием UCL Holding B.V. и TIL S.A.
В целях комплексной автоматизации расчета зарплаты, кадрового учета и управления в компании руководство приняло решение об использовании программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП».
для выполнения работ по автоматизации деятельности на платформе «1С:Предприятие 8» была выбрана компания ООО «Внедренческий центр «1С-Рарус-СПб» как обладающую высокими компетенциями в области внедрения, доработки под запросы Заказчика и сопровождения автоматизированных систем управления на предприятиях среднего и крупного бизнеса.
Функциональные возможности "1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП" позволяет удовлетворить потребности всех групп сотрудников предприятия.:
- появился надежный инструмент у Службы управления персоналом;
- кадровый отдел приобрел инструмент автоматизации для расчета заработной платы (все виды начисления по оплате труда; расчет и выплаты гарантий и компенсаций согласно ТК РФ; исчисление налогов и взносов и др.);
- руководство компании получило возможность принятия обоснованных управленческих решений и контроля их исполнения в области стратегических направлений развития компании.

Результатами завершенного проекта стали:
- уменьшение ручного труда;
- уменьшение количества счетных ошибок;
- повышение скорости сбора данных для аналитической отчетности;
- повышение уровня соответствия системы требованиям текущего законодательства;
- быстрая скорость обновления системы и т.д.

Выполнены следующие работы:

  • Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
  • Обучение в группе в офисе заказчика
  • Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
  • Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
  • Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (адаптация)
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика