Внедрение ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия" у ИП Лепиловой Риты Алексеевны

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Подбор кадров
• Применение различных мотивационных схем
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

• Бесплатная поддержка базовой версии (услуги линии консультации; обновления программ и доступ к метод. материалам на сайте поддержки пользователей)
• Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru

Выполнены следующие работы:

• Доставка программных продуктов в офис заказчика
• Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Продажа выбранных программных продуктов
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Отзыв о внедрении программного продукта 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия

Наша организация: ИП Лепилова Рита Алексеевна
Сфера деятельности: Операции с недвижимостью, аренда
Проанализировав систему ведения кадрового учета и возможности, автоматизации предлагаемые рынком, мы приняли решение о внедрении компьютеризированной системы кадрового учета. Нами был заключен договор с ООО «Лаборатория Форт Крым» на поставку, внедрение и дальнейшее сопровождение программного продукта «1С».
В процессе совместной работы был выбран программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия», отвечающий нашим потребностям. Сотрудники ООО «Лаборатория Форт Крым»провели установку и первоначальную настройку программы. Квалифицированные консультации специалистов существенно сократили время, затраченное нами на освоение программы.
Результатом внедрения является полная автоматизация нашего кадрового учета. Автоматизированы следующие функции: расчет зарплаты, кадровый учет, анализ кадрового состава, подбор кадров, учет рабочего времени, регламентированная отчетность. Нельзя не отметить положительные стороны внедрения, такие как экономия времени, легкость и точность ведения учета.
Количество автоматизированных рабочих мест:1
Система введена в промышленную эксплуатацию: 29.07.2016