Автоматизация кадрового учета и процесса расчета заработной платы в ООО "РЕМОНТНИК"

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Обучение персонала
• Оценка и аттестация персонала
• Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Подбор кадров
• Применение различных мотивационных схем
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Управление обучением и повышением квалификации
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

• Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
• Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"

Описание

Кадровый учет и процесс расчета заработной платы ООО "РЕМОНТНИК" автоматизирован на базе прикладного решения "1С:Зарплата и управление персоналом 8".
Программа полезна всем без исключения работникам компании.
• Руководство анализирует кадровый состав, принимает управленческие решения на основе полной и достоверной информации. Мощные аналитические отчеты предоставляют пользователю информацию в произвольных разрезах.
• Кадровая служба имеет ценный инструмент автоматизации рутинных задач, в том числе анкетирования и подготовки отчетов о работниках с различными условиями отбора и сортировки.
• Работники предприятия уверены в том, что в любой момент смогут быстро получить необходимые им справки, сведения о своем отпуске, данные персонифицированного учета в Пенсионном фонде и т.д.

Выполнены следующие работы:

• Индивидуальное обучение в офисе заказчика
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета

Отзыв клиента

Для клиентов и партнеров компании 1С:Первый БИТ (1С:Бухучет и Торговля)

ОТЗЫВ о сопровождении программного продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 "

Наша организация ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕМОНТНИК"

Сфера деятельности: Строительство, девелопмент, ЖКХ >> Другие предприятия строительной отрасли, девелопмента, ЖКХ

Мы приняли решение пройти обучение ведения в программе «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» кадрового учета и расчета зарплаты, для этого обратились к специалистам компании 1С:Первый БИТ. Программа позволяет вести учет кадров и анализировать его состав, начислять и фиксировать выплату заработной платы, исчислять регламентированные законодательством налоги и взносы с фонда оплаты труда, а также отражать начисленную зарплату и налоги в затратах предприятия.
Количество автоматизированных рабочих мест: 1
Рекомендуем Заказчикам Компанию 1С:Первый БИТ в качестве подрядчика для автоматизции деятельности в программных продуктах "1С". Программа сопровождается в рамках информационно-технологического сопровождения (ИТС).

1. Соответствие программного продукта потребностям организации: 1 2 3 4 5
(где "5" - "в информационной системе реализованы все необходимые возможности")

2. Удобство работы с программой: 1 2 3 4 5
(где "5" - "работать с программой легко и комфортно")

3. Оцените качество работы партнера "1С": 1 2 3 4 5
(где "5" - "работой партнера очень доволен")

4. Рекомендовали бы коллегам использовать данное решение для автоматизации деятельности:
Да Скорее да Скорее нет Нет


Дата начала промышленной эксплуатации: 19 мая 2016 г.




_____________________ / ____________________ /
Должность: ___________________________

М.П.


Дата подписания отзыва: 20 июня 2016 г.