Внедрение "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в компании по вывозу и утилизации ТБО(твердых бытовых отходов)

Автоматизированы следующие функции:

• Кадровый учет
• Обучение персонала
• Применение различных мотивационных схем
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

• Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
• Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
• Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
• По запросу пользователя осуществляется подборка консультационно-методических материалов из информационной системы ИТС ПРОФ
• Производится ежемесячное ознакомление пользователей с новыми материалами ИТС ПРОФ
• Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Описание

На момент начала выполнения работ имелось в наличии 5 Информационных Баз 1С:Зарплата и Управление Персоналом филиалов, в которых были произведены различные настройки. Было принято решение проанализировать все особенности ведения учета разными филиалами и разработать единую Информационную Базу ,в которой будут вести учет все 5 филиалов по единому стандарту. Был выполнен перенос данных, настроены проведения расчетов согласно единому стандарту.Внедрено разделение прав доступа на уровне записей по филиалам с учетом специфики работы предприятия.

Выполнены следующие работы:

• Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
• Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
• Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
• Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
• Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе