Внедрение ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия" в СПК (колхоз) "Деяновский"

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Регламентированная отчетность
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

• Бесплатная поддержка базовой версии (услуги линии консультации; обновления программ и доступ к метод. материалам на сайте поддержки пользователей)
• Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru

Описание

Решение "1С:Зарплата и управление персоналом 8" было приобретено в качестве простого решения для автоматизации кадрового учета. Программный продукт удовлетворяет потребности в автоматизации, и его предполагается использовать в типовом функционале
расчет, начисление и выплата заработной платы сотрудникам организации;
учет неявок и документов, сопровождающих эти неявки;
расчет удержаний с сотрудников, установленных исполнительными листами;
расчет налогов и сборов, предусмотренных законодательством РФ, относительно облагаемой базы, состоящей из начисленной заработной платы сотрудникам;
формирование отчетов и справок, предоставляемых в налоговые органы РФ и ПФР.

Выполнены следующие работы:

• Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
• Доставка программных продуктов в офис заказчика
• Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Продажа выбранных программных продуктов
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Наша организация СПК (колхоз) "Деяновский" обратилась за выполнением работ по автоматизации деятельности на платформе "1С:Предприятие". Для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы, была выбрана программа "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия"
На базе типовой конфигурации «Зарплата и Управление Персоналом» системы программ «1С: Предприятие 8» автоматизирован расчет заработной платы, кадровый учет, регламентированная отчетность, учет рабочего времени, анализ кадрового состава, а также планирование занятости сотрудников (отпусков и других мероприятий).
Программа решает следующие задачи:
- расчет заработной платы;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- предоставление регламентированной отчетности в государственные органы, а именно расчет авансовых платежей и деклараций ЕСН и ПФР, сведения персонифицированного учета Пенсионного фонда (СЗВ-4, АДВ-11, АДВ-6) и отчетности по налогу на доходы физических лиц (2-НДФЛ);
- отражение начислений зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- управление денежными расчетами с персоналом;
- автоматизация кадрового делопроизводства.
В промышленную эксплуатацию система передана 29.04.2016 года. Было автоматизировано 1 (одно) рабочее место.
Типовая конфигурация полностью удовлетворяет нашим требованиям.