Отраслевые
и специализированные
решения
1С:Предприятие

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАТ"

Челябинск, Февраль 2016
Вариант работы
Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест
1
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Обучение персонала
  • Оценка и аттестация персонала
  • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Подбор кадров
  • Применение различных мотивационных схем
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Управление обучением и повышением квалификации
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

  • Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
  • Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
  • Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС

Выполнены следующие работы:

  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Индивидуальное обучение в офисе заказчика
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

"Сфера деятельности: Строительство, девелопмент, ЖКХ >> Строительство и девелопмент
В целях автоматизированного ведения учета по стандартам российского законодательства, мы приняли решение о внедрении системы на базе программного продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"
Выбор связан, прежде всего с тем, что функциональные возможности программного обеспечения соответствует нашим текущим потребностям. Программа "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" позволяет вести учет кадров, осуществлять денежные операции по начислению и выплате заработной платы, планировать занятость персонала и др.
В качестве партнера по внедрению системы была выбрана компания 1С:Первый БИТ, которая доказала свою способность осуществить достаточно сложный процесс внедрения.
Специалистами компании было произведено качественное внедрение программного продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" проведено обследование бизнес-процессов нашей компании, систем оплаты труда, кадрового учета; программный продукт был наложен на нашу деятельность оптимальным образом; было проведено обучение персонала и настройка базы данных. На сегодняшний день система полностью внедрена в работу компании; количество автоматизированных мест:1. Мы удовлетворены работой, проделанной специалистами компании 1С:Первый БИТ и выражаем им благодарность за квалифицированно выполненную автоматизацию. Программа сопровождается в рамках информационно-технологического сопровождения (ИТС)."