Проект внедрения "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в ООО "Фрагмент", занимающемся строительством и ремонтом

Автоматизированы следующие функции:

• Завершение периода
• Кадровый учет
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Расчет зарплаты
• Расчет зарплаты и кадровый учет
• Регламентированная отчетность
• Регламентированная отчетность
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

• Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
• Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
• Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
• Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
• Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
• Оформлен платный договор 1С:ИТС
• Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
• Произведена настройка и проверка доступа к интернет-версии ИТС и интернет-сервисам "Задать вопрос на линию консультаций 1С", "Задать вопрос аудитору"
• Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
• Произведено индивидуальное или групповое обучение работе с информационной системой ИТС

Описание

По итогам проекта внедрения программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» автоматизирован кадровый учет, обязательные (регламентированные) отчеты, расчет заработной платы, что позволило значительно ускорить процесс ее начисления и уменьшить риск неправильного начисления страховых взносов.

Выполнены следующие работы:

• Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
• Доставка программных продуктов в офис заказчика
• Индивидуальное обучение в офисе заказчика
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (требования к адаптации)
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
• Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
• Продажа выбранных программных продуктов
• Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Общество с ограниченной ответственностью «Фрагмент» действует с 24 декабря 1996 года. Основным видом деятельности предприятия является производство общестроительных работ по возведению зданий, а также текущий и капитальный ремонт зданий и сооружений.
Для решения задач, касающихся кадрового учета и главное – расчета заработной платы, руководством предприятия было принято решение автоматизировать предприятие с помощью современного и актуального программного продукта на базе «1С:Предприятие». Обратившись к специалистам общества с ограниченной ответственностью «Софт-Инфо», работающего под маркой «1С:Франчайзинг», руководство ООО «Фрагмент» получило квалифицированную консультацию по выбору программного обеспечения и приняло решение приобрести программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».
Согласно составленному календарному плану работ проекта внедрения программы, специалисты «Софт-Инфо» выполнили доставку и установку программы, ввод начальных остатков, настройки для начала ведения учета, постановку учета таких функций предприятия, как кадровый учет, расчет заработной платы, регламентированная отчетность, учет рабочего времени и планирование занятости персонала, а также провели обучение пользователей работе с программой.
В рамках оформленного при приобретении программного продукта льготного договора сопровождения 1С:ИТС и оформленного по его окончании платного договора 1С:ИТС уровня ПРОФ специалистами «Софт-Инфо» своевременно осуществлялась доставка и установка комплекта поставки ИТС, проводились работы по обновлению платформы и конфигурации, диагностике состояния информационной базы и созданию архивных копий, была произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей, интернет-версии ИТС и интернет-сервисам, а также обучение пользователей работе с ними.
Проект внедрения «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» на данный момент завершен.
Система введена в промышленную эксплуатацию 21.12.2015г.
Автоматизировано 3 рабочих места (файловый вариант работы, толстый клиент).
Общее количество документов - 100.
Редакция конфигурации (на момент подписания Отзыва) - 2.5.98.2.
Оценка внедренной информационной системы по следующим параметрам (по 5-балльной шкале):
- Соответствие потребностям организации - 5
(где "5" - "в информационной системе реализованы все необходимые возможности")
- Удобство работы с программой - 5
(где "5" - "работать с программой легко и комфортно")
- Качество работы партнера "1С" - 5
(где "5" - "работой партнера очень доволен")
Рекомендовали бы коллегам использовать данное решение для автоматизации деятельности - да
По итогам проекта внедрения программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» автоматизирован кадровый учет, обязательные (регламентированные) отчеты, расчет заработной платы, что позволило значительно ускорить процесс ее начисления и уменьшить риск неправильного начисления страховых взносов.