Внедрение программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» в Шамильском ДЭП

Автоматизированы следующие функции:

• Кадровый учет
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

• Бесплатная поддержка базовой версии (услуги линии консультации; обновления программ и доступ к метод. материалам на сайте поддержки пользователей)

Описание

В феврале 2016 года сотрудники фирмы «КиН» произвели внедрение программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» в Шамильском ДЭП
В результате внедрения были автоматизированы следующие участки:
- кадровый и персонифицированный учет;
- учет заработной платы по любым видам начислений и удержаний;
- процесс по ведению налогового учета доходов сотрудников и прочих физических лиц по НДФЛ и страховых взносов и пр.
Автоматизация позволила вести учет кадров и анализ кадрового состава. Появилась возможность описывать любое количество начислений, отражать начисленную заработную плату и налоги в затратах предприятия, формировать отчеты для представления в налоговые и иные органы, формировать все унифицированные формы отчетов по учету труда и передавать их в контролирующие органы в электронном виде.
Реализован механизм обмена данными «1С:Бухгалтерия 8» с программным продуктом «1С:Зарплата и Управление персоналом 8». Произведено обучение персонала по курсу ЦСО.

Выполнены следующие работы:

• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Продажа выбранных программных продуктов
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Шамильское ДЭП работает в отрасли строительства.
Нами была приобретена программа «1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия» в фирме «КИН», куда мы обратились по рекомендациям предприятий, уже автоматизировавших учет на базе программ 1С.
В результате внедрения были автоматизированы следующие участки:
- кадровый и персонифицированный учет;
- учет заработной платы по любым видам начислений и удержаний;
- процесс по ведению налогового учета доходов сотрудников и прочих физических лиц по НДФЛ и страховых взносов и пр.
Автоматизация позволила вести учет кадров и анализ кадрового состава. Появилась возможность описывать любое количество начислений, отражать начисленную заработную плату и налоги в затратах предприятия, формировать отчеты для представления в налоговые и иные органы, формировать все унифицированные формы отчетов по учету труда и передавать их в контролирующие органы в электронном виде.
Реализован механизм обмена данными «1С:Бухгалтерия 8» с программным продуктом «1С:Зарплата и Управление персоналом 8». Произведено обучение персонала по курсу ЦСО.
Автоматизировано 1 рабочее место.
Сотрудники фирмы установили программу и наладили ее работу. Также было проведено обучение наших работников в центре сертифицированного обучения компании.
Дата внедрения продукта – 17 февраля 2016.
Начало промышленной эксплуатации ПП – февраль 2016 года.
Результаты внедрения можно оценить следующим образом:
- соответствие потребностям организации – 5 (пять) баллов;
- удобство работы с программой - 5 (пять) баллов;
- качество работы партнера – 5 (пять) баллов.
Мы благодарны специалистам фирмы «КИН» и довольны их работой. Будем рекомендовать фирму «КиН» нашим коллегам. Мы заключили с фирмой «КИН» договор на сопровождение программного продукта. И надеемся на дальнейшее сотрудничество с ними.