Автоматизация кадрового учета в ЖСК №1268
ЖСК №1268
Санкт-Петербург, Июнь 2013
Вариант работы
Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест
1
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1
Партнер
Атлант Проектные решения
Отрасль / Функциональная задача
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Обучение персонала
- Оценка и аттестация персонала
- Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- Подбор кадров
- Применение различных мотивационных схем
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Управление обучением и повышением квалификации
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- Бесплатная поддержка базовой версии (услуги линии консультации; обновления программ и доступ к метод. материалам на сайте поддержки пользователей)
Описание
Оценив отзывы о нашей компании в интернете ЖСК 1268 обратилась в нашу компанию в 2012 году для автоматизации кадрового учета. Исходя из потребностей клиента и финансовых возможностей, было предложено приобрести программный продукт "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 базовая версия" с установкой. Далее проводились работы по настройке программы, постановке учета, консультационные услуги по ведению кадрового учета. На данный момент работа в данной компании автоматизирована и поддерживается сотрудниками нашей организации.
Выполнены следующие работы:
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
- Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
- Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
- Продажа выбранных программных продуктов
- Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика