Внедрение "1С:Зарплата и Управление Персоналом" в ОАО "ОБЛАСТНАЯ ТИПОГРАФИЯ "ПЕЧАТНЫЙ ДВОР"

Отзыв клиента

ОАО "ОБЛАСТНАЯ ТИПОГРАФИЯ "ПЕЧАТНЫЙ ДВОР"
Ульяновск, Июнь 2014

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 5

Количество одновременно работающих клиентов
Тонкий клиент: 5

Автоматизированы следующие функции:

  • Кадровый учет
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность

Сопровождение:

  • Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
  • Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
  • Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
  • Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Описание

Настроен специфичный процесс выгрузки физический лиц из 1С:Бухгалтерия в "1С:Зарплата и Управление Персоналом", подготовлен ряд специальных печатных форм для кадровых документов, таких как "Согласие На Обработку Персональных Данных", "Согласие На Получение Перс. Данных", ряд приказов о стажировке и форма трудового договора, соответствующая требованиям конкретной организации, проведена консультация по работе с программой в плане подготовки регламентированной отчетности и её корректировке, что значительно упростило ведение кадрового учета и расчета зарпалаты

Выполнены следующие работы:

  • Индивидуальное обучение в офисе заказчика
  • Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
  • Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (требования к адаптации)
  • Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе

Отзыв клиента

ОАО "ОБЛАСТНАЯ ТИПОГРАФИЯ "ПЕЧАТНЫЙ ДВОР" выражает благодарность сотрудникам Компании «Симбирск-Инфотех» за успешное внедрение программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом» и оперативную работу по оптимизации программы для конкретных особенностей предприятия. Внедрение программы позволило автоматизировать кадровый учёт и расчет зарплаты. Благодаря данному программному решению мы значительно сократили время на обработку документации, можем легко контролировать кадровое движение сотрудников и оперативно вести расчет зарплаты на предприятии. В эксплуатацию программа запущена в 2014 году.