Внедрение прикладного решения "1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия" в компании "ФРЕСКО"

Отзыв клиента

ООО "ФРЕСКО"
Москва, Апрель 2015

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Обучение персонала
  • Оценка и аттестация персонала
  • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Подбор кадров
  • Применение различных мотивационных схем
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Управление обучением и повышением квалификации
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

  • Бесплатная поддержка базовой версии (услуги линии консультации; обновления программ и доступ к метод. материалам на сайте поддержки пользователей)
  • Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru

Описание

С целью автоматизации кадрового учета и процесса расчета заработной платы представитель компании "ФРЕСКО" обратился в фирму – франчайзи "1С:Первый БИТ" (1С:Бухучет и Торговля).
В результате переговоров был приобретен программный продукт "1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия".
Данное прикладное решение предназначено для автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики на небольших предприятиях, где с программой работает один пользователь и ее не нужно адаптировать к особенностям конкретного предприятия.
Внедрение программного продукта "1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия" позволило решить все задачи, стоящие перед кадровым работником, а также оптимизировать процессы, связанные с расчетом заработной платы.

Выполнены следующие работы:

  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Индивидуальное обучение в офисе заказчика
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Генеральному Директору
ООО "БИТ Интеллектуальные Технологии"
Поляничко Е. О.
от Общество с ограниченной ответственностью «ФРЕСКО»

Отзыв

Мы обратились в компанию «1С:Первый БИТ» с целью автоматизации кадрового учета. После консультации с менеджером компании нами было принято решение о приобретении программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8»
Система введена в промышленную эксплуатацию 03.04.2015 г.
Программный продукт «1С:Зарплата и управление персоналом 8» позволяет нам решать следующие задачи по кадровому учету:
• Расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала
• Исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда
• Отражение начисленной заработной платы и налогов в затратах предприятия
• Учет кадров и анализ кадрового состава
• Трудовые отношения, кадровое делопроизводство

Оценка внедренной информационной системы со следующими параметрами по 5-балльной шкале:

Соответствие потребностям организации (где"5" - "в информационной системе реализованы все необходимые возможности") - 5
Удобство работы с программой (где "5" - "работать с программой легко и комфортно") - 5
Оцените качество работы партнера "1С" (где "5" - "работой партнера очень доволен") - 5

Рекомендовали бы вы коллегам использовать данное решение для автоматизации деятельности (ответ один из числа перечисленных)
Да
Скорее да
Скорее нет
Нет

В результате внедрения программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8» наша компания смогла решить все задачи по кадровому учету, что позволило нам экономить гораздо больше времени. Мы полностью удовлетворены работой сотрудников компании «1С:Первый БИТ» и рекомендуем сотрудничество с компанией Первый БИТ.
Дата: 03 мая 2015 г.
ФИО_____________________ /
Должность: ___________________________
М.П.