Автоматизация кадрового учета и процесса расчета заработной платы в ООО "АрхСтиль"
ООО "АрхСтиль"
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Обучение персонала
- Оценка и аттестация персонала
- Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- Подбор кадров
- Применение различных мотивационных схем
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Управление обучением и повышением квалификации
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
- Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
- Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
Описание
Сфера деятельности ООО "АрхСтиль" – строительное проектирование.
В апреле 2015 года в компании внедрено прикладное решение "1С:Зарплата и управление персоналом 8".
Программа полезна всем без исключения работникам предприятия.
• Руководство анализирует кадровый состав, принимает управленческие решения на основе полной и достоверной информации. Мощные аналитические отчеты предоставляют пользователю информацию в произвольных разрезах.
• Кадровая служба имеет ценный инструмент автоматизации рутинных задач, в том числе анкетирования и подготовки отчетов о работниках с различными условиями отбора и сортировки.
• Работники предприятия уверены в том, что в любой момент смогут быстро получить необходимые им справки, сведения о своем отпуске, данные персонифицированного учета в Пенсионном фонде и т.д.
В настоящее время поддержка программного продукта осуществляется с помощью Информационно-Технологического Сопровождения (ИТС) специалистами "1С:Первый БИТ" (1С:Бухучет и Торговля).
Выполнены следующие работы:
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Индивидуальное обучение в офисе заказчика
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
- Продажа выбранных программных продуктов
- Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Отзыв клиента
Генеральному Директор
ООО "БИТ Интеллектуальные Технологии"
Поляничко Е. О.
от ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АРХСТИЛЬ"
Отзыв
Мы обратились в компанию «1С:Первый БИТ» с целью автоматизации кадрового учета. После консультации с менеджером компании нами было принято решение о приобретении программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8»
Система введена в промышленную эксплуатацию 28.04.2015 г.
Программный продукт «1С:Зарплата и управление персоналом 8» позволяет нам решать следующие задачи по кадровому учету:
• Расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала
• Исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда
• Отражение начисленной заработной платы и налогов в затратах предприятия
• Учет кадров и анализ кадрового состава
• Трудовые отношения, кадровое делопроизводство
Оценка внедренной информационной системы со следующими параметрами по 5-балльной шкале:
Соответствие потребностям организации (где"5" - "в информационной системе реализованы все необходимые возможности") - 5
Удобство работы с программой (где "5" - "работать с программой легко и комфортно") - 5
Оцените качество работы партнера "1С" (где "5" - "работой партнера очень доволен") - 5
Рекомендовали бы вы коллегам использовать данное решение для автоматизации деятельности (ответ один из числа перечисленных)
Да
Скорее да
Скорее нет
Нет
В результате внедрения программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8» наша компания смогла решить все задачи по кадровому учету, что позволило нам экономить гораздо больше времени. Мы полностью удовлетворены работой сотрудников компании «1С:Первый БИТ» и рекомендуем сотрудничество с компанией Первый БИТ.
Дата: 28 мая 2015 г.
ФИО_____________________ /
Должность: ___________________________
М.П.