Автоматизация бухгалтерского учёта на базе ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия" в МУП "Заокский Водоканал"

Отзыв клиента

МУП "Заокский Водоканал"
Тульская обл, Заокский р-н, п Заокский, Март 2015

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов
Тонкий клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Обучение персонала
  • Оценка и аттестация персонала
  • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Подбор кадров
  • Применение различных мотивационных схем
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Управление обучением и повышением квалификации
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

  • Бесплатная поддержка базовой версии (услуги линии консультации; обновления программ и доступ к метод. материалам на сайте поддержки пользователей)

Выполнены следующие работы:

  • Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Индивидуальное обучение в офисе заказчика
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
  • Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
  • Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Внедрение решения «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» в МУП «Заокский Водоканал», осуществляющее деятельность в сфере ЖКХ, было проведено 20 марта2015 года, компанией «СофтЭксперт». Выбор «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» был обусловлен наличием в ней новых функциональных возможностей для комплексной автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики организаций.
Помимо консультаций по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения, продажи, установки и доставки программных продуктов в офис заказчика, сотрудниками компании «СофтЭксперт» были проведены работы по установке программного решения на рабочие места, в т.ч. сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе, начальные настройки программы для начала ведения учета, создание интерфейсов и наборов прав пользователей, помощь при вводе начальных остатков, обучение персонала работе в программе.
Установленная система принята в промышленную эксплуатацию с 23 марта 2015 года, автоматизировано 1 рабочее место. Внедрение решения «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» в МУП «Заокский Водоканал» позволило автоматизировать следующие направления управленческой и учетной деятельности:
•кадровый учет;
•расчет зарплаты;
•регламентированная отчетность;
•подбор кадров;
•анализ кадрового состава;
•учет рабочего времени;
•применение различных мотивационных схем;
•оценка и аттестация персонала;
•обучение персонала;
•оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность;
•управление обучением и повышением квалификации.
Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий В настоящее время оказывается консультационная и методическая помощь пользователю программы. Ведётся информационно-технологическое сопровождение. Таким образом, внедренный программный продукт успешно функционирует в МУП «Заокский Водоканал».