Отраслевые
и специализированные
решения
1С:Предприятие

ИП Давлетбаев Анфис Анганович

Свердловская обл, г Березовский, Март 2015
Вариант работы
Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест
1
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Подбор кадров
  • Применение различных мотивационных схем
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

  • Бесплатная поддержка базовой версии (услуги линии консультации; обновления программ и доступ к метод. материалам на сайте поддержки пользователей)

Описание

Для успешного старта компании необходимо было автоматизировать кадровый учет и расчет зарплаты. За реализацией этих задач руководство компании обратились в фирму «Техно-линк», о работе с которой были получили положительные отзывы коллег.

В качестве решения для автоматизации были выбран программный продукт «1С:Зарплата и управление персоналом 8, редакции 3.0».

Специалисты установили программные продукты на одно рабочее место и подключили сервис для отправки электронной отчетности в контролирующие органы «1С-Отчетность».

Внедренный программный продукт «1С:Зарплата и управление персоналом 8» позволил решать следующие задачи на предприятии:
- расчет заработной платы;
- автоматизация кадрового делопроизводства;
- обеспечение бизнеса кадрами,
- управление финансовой мотивацией персонала;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- управление денежными расчетами с персоналом.

Выполнены следующие работы:

  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Компания осуществляет строительно-монтажные работы в городе Березовский, Свердловской области.

Для успешного старта компании необходимо было автоматизировать бухгалтерский и налоговый учет, кадровый учет и расчет зарплаты. За реализацией этих задач руководство компании обратились в фирму «Техно-линк», о работе с которой были получили положительные отзывы коллег.

В качестве решений для автоматизации были выбраны следующие программные продукты фирмы «1С»: «1С:Бухгалтерия 8, редакции 3.0» и «1С:Зарплата и управление персоналом 8, редакции 3.0».

Специалисты установили программные продукты на одно рабочее место и подключили сервис для отправки электронной отчетности в контролирующие органы «1С-Отчетность».

На выбор программы «1С:Бухгалтерия 8» главным образом повлияли следующие возможности продукта:
- ведение учета основных средств и нематериальных активов;
- ведение кассовой книги, книги покупок и книги продаж;
- сдача регламентированной отчетности и персонифицированный учет;
- учет нескольких организаций в единой информационной базе;
- налоговый учет.

Внедренный программный продукт «1С:Зарплата и управление персоналом 8» позволил решать следующие задачи на предприятии:
- расчет заработной платы;
- автоматизация кадрового делопроизводства;
- обеспечение бизнеса кадрами,
- управление финансовой мотивацией персонала;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- управление денежными расчетами с персоналом.

Всего автоматизировано 1 рабочее место. Система введена в промышленную эксплуатацию 19 марта 2015 года.

Внедрение «1С:Бухгалтерия 8» и «1С:Зарплата и управление персоналом 8» облегчило нам повседневную работу, повысило производительность труда и прозрачность учёта. Руководство нашего предприятия высоко оценивает качество работы фирмы «Техно-линк» по внедрению и сопровождению и рекомендует предприятие как партнера, отличающегося профессионализмом специалистов и высоким уровнем обслуживания.