Внедрение программного продукта "1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия" у ИП Давлетбаева Анфиса Ангановича
ИП Давлетбаев Анфис Анганович
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- Подбор кадров
- Применение различных мотивационных схем
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- Бесплатная поддержка базовой версии (услуги линии консультации; обновления программ и доступ к метод. материалам на сайте поддержки пользователей)
Описание
Для успешного старта компании необходимо было автоматизировать кадровый учет и расчет зарплаты. За реализацией этих задач руководство компании обратились в фирму «Техно-линк», о работе с которой были получили положительные отзывы коллег.
В качестве решения для автоматизации были выбран программный продукт «1С:Зарплата и управление персоналом 8, редакции 3.0».
Специалисты установили программные продукты на одно рабочее место и подключили сервис для отправки электронной отчетности в контролирующие органы «1С-Отчетность».
Внедренный программный продукт «1С:Зарплата и управление персоналом 8» позволил решать следующие задачи на предприятии:
- расчет заработной платы;
- автоматизация кадрового делопроизводства;
- обеспечение бизнеса кадрами,
- управление финансовой мотивацией персонала;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- управление денежными расчетами с персоналом.
Выполнены следующие работы:
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Продажа выбранных программных продуктов
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Отзыв клиента
Компания осуществляет строительно-монтажные работы в городе Березовский, Свердловской области.
Для успешного старта компании необходимо было автоматизировать бухгалтерский и налоговый учет, кадровый учет и расчет зарплаты. За реализацией этих задач руководство компании обратились в фирму «Техно-линк», о работе с которой были получили положительные отзывы коллег.
В качестве решений для автоматизации были выбраны следующие программные продукты фирмы «1С»: «1С:Бухгалтерия 8, редакции 3.0» и «1С:Зарплата и управление персоналом 8, редакции 3.0».
Специалисты установили программные продукты на одно рабочее место и подключили сервис для отправки электронной отчетности в контролирующие органы «1С-Отчетность».
На выбор программы «1С:Бухгалтерия 8» главным образом повлияли следующие возможности продукта:
- ведение учета основных средств и нематериальных активов;
- ведение кассовой книги, книги покупок и книги продаж;
- сдача регламентированной отчетности и персонифицированный учет;
- учет нескольких организаций в единой информационной базе;
- налоговый учет.
Внедренный программный продукт «1С:Зарплата и управление персоналом 8» позволил решать следующие задачи на предприятии:
- расчет заработной платы;
- автоматизация кадрового делопроизводства;
- обеспечение бизнеса кадрами,
- управление финансовой мотивацией персонала;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- управление денежными расчетами с персоналом.
Всего автоматизировано 1 рабочее место. Система введена в промышленную эксплуатацию 19 марта 2015 года.
Внедрение «1С:Бухгалтерия 8» и «1С:Зарплата и управление персоналом 8» облегчило нам повседневную работу, повысило производительность труда и прозрачность учёта. Руководство нашего предприятия высоко оценивает качество работы фирмы «Техно-линк» по внедрению и сопровождению и рекомендует предприятие как партнера, отличающегося профессионализмом специалистов и высоким уровнем обслуживания.