Внедрение "1С:Предприятие 8. Управление производственным предприятием для Казахстана" в ТОО "Машзавод"
ТОО "Машзавод"
Автоматизированы следующие функции:
- Банк и касса
- Завершение периода
- Кадровый учет
- Казахстан
- Налоговый учет
- Нематериальные активы
- Основные средства
- Расчет зарплаты
- Расчет зарплаты и кадровый учет
- Расчеты с контрагентами
- Регламентированная отчетность
- Регламентированная отчетность
- Товарно-материальные ценности
- Учет по МСФО
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
- Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
- Оформлен платный договор 1С:ИТС
- Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
Описание
Внедрение программного продукта "1С:Предприятие 8. Управление производственным предприятием для Казахстана" выполняется поэтапно силами ИТ-специалистов компании-заказчика. В настоящее время автоматизированы следующие блоки: бухгалтерский учет, заработная плата, начаты работы над автоматизацией процесса расчета себестоимости, осуществляется перенос номенклатур (на предприятии позаказный метод расчета).
Выполнены следующие работы:
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Продажа выбранных программных продуктов
Отзыв клиента
Отзыв о внедренном программном продукте «1С:Управление производственным предприятием 8 для Казахстана»
Товарищество с ограниченной ответственностью «Машзавод» основано в 1996 году. Учредителем ТОО является Акционерное Общество «Ульбинский Металлургический Завод» Государственной Национальной Атомной Компании «КазАтомПром» находящейся в составе холдинга «Самрук Казына».
Компания имеет большой опыт в изготовлении сложного высокоточного оборудования из углеродистых, нержавеющих, химическистойких, коррозийностойких и термостойких сталей и сплавов для атомной, горно-добывающей, перерабатывающей, химической и нефтегазовой промышленности.
Численность сотрудников компании составляет 359 человек.
Производственная база компании составляет:
• 30 000 кв.м – крытых, отапливаемых производственных и складских помещений;
• 16 000 кв.м – открытых производственных и складских площадок.
Товары и услуги, изготавливаемые и оказываемые ТОО «Машзавод», предлагаются по стандартам ГОСТ действующим в промышленности республики Казахстан, Российской Федерации, а также мировым стандартам.
По мере своего развития предприятие столкнулось с рядом проблем: отсутствие на предприятии целостной учетной системы, которая позволила бы проводить анализ и контролировать правильность отражения хозяйственных операций на счетах учёта, как в режиме реального времени, так и с определённой периодичностью; недостаточная автоматизация некоторых разделов учета или функциональных блоков; высокий процент данных, обрабатываемых «в ручную», затребование нужной информации у сотрудников смежных отделов.
В связи с чем в 2013 году руководством компании было принято решение о внедрении на предприятии комплексной информационной системы. Основным инструментом автоматизации стала система «1С:Управление производственным предприятием 8 для Казахстана». В качестве поставщика программного продукта была выбрана компания «1С-Рейтинг», также было решено, что внедрение информационной системы будет выполняется поэтапно силами ИТ-специалистов ТОО «Машзавод».
В настоящее время автоматизированы следующие блоки: бухгалтерский учет, заработная плата, начаты работы над автоматизацией процесса расчета себестоимости, осуществляется перенос номенклатур (на предприятии позаказный метод расчета).
В ходе реализации поэтапного плана работ по созданию информационной системы автоматизированы следующие функции:
- ведение бухгалтерского учета (банк и касса, расчеты с контрагентами, ТМЦ, основные средства, нематериальные активы, завершение периода);
- ведение налогового учета ;
- сдача регламентированной отчетности;
- расчет зарплаты и кадровый учет (учет рабочего времени).
На текущий момент удалось достичь следующих результатов:
- обеспечен оперативный ввод учетной информации;
- появилось возможность контролировать правильность отражения хозяйственных операций на счетах учёта;
- снизился процент данных, обрабатываемых «в ручную», что позволило облегчить и ускорить работу сотрудников.
В январе 2015 года в эксплуатацию введены следующие блоки: бухгалтерский учет и заработная плата. В результате внедрения автоматизировано 12 рабочих мест. В планах дальнейший запуск основных подсистем программного продукта «1С:Управление производственным предприятием 8 для Казахстана».
В настоящее время сотрудничество с фирмой «1С-Рейтинг» продолжается в рамках договора Информационно-технологического сопровождения, по которому мы получаем все необходимые материалы.