СПК "Федоровский"
Тульская обл, Узловский р-н, д Федоровка, Март 2015
Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1
Количество одновременно работающих клиентов
Тонкий клиент: 1
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Обучение персонала
- Оценка и аттестация персонала
- Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- Подбор кадров
- Применение различных мотивационных схем
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Управление обучением и повышением квалификации
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
Выполнены следующие работы:
- Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Индивидуальное обучение в офисе заказчика
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
- Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
- Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
- Продажа выбранных программных продуктов
- Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
- Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Отзыв клиента
Внедрение решения «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» в СПК «Федоровский», осуществляющее деятельность в сфере сельского хозяйства, было проведено 12 марта 2015 года, компанией «СофтЭксперт». Выбор «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» был обусловлен наличием в ней новых функциональных возможностей для комплексной автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики организаций.
Помимо консультаций по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения, продажи, установки и доставки программных продуктов в офис заказчика, сотрудниками компании «СофтЭксперт» были проведены работы по установке программного решения на рабочие места, в т.ч. сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе, начальные настройки программы для начала ведения учета, создание интерфейсов и наборов прав пользователей, помощь при вводе начальных остатков, обучение персонала работе в программе.
Установленная система принята в промышленную эксплуатацию с 13 марта 2015 года, автоматизировано 1 рабочее место. Внедрение решения «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» в СПК «Федоровский» позволило автоматизировать следующие направления управленческой и учетной деятельности:
•планирование потребностей в персонале;
•решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
•управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
•управление финансовой мотивацией персонала;
•эффективное планирование занятости персонала;
•учет кадров и анализ кадрового состава;
•начисление и выплата заработной платы;
•исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
•отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
В настоящее время оказывается консультационная и методическая помощь пользователю программы. Ведётся информационно-технологическое сопровождение. Таким образом, внедренный программный продукт успешно функционирует в СПК «Федоровский».
