Автоматизация расчета заработной платы и кадрового учета в Филиале ФГП «Ведомственная охрана ЖДТ России на ЮУЖД» на базе «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»
Филиал ФГП «Ведомственная охрана ЖДТ России на ЮУЖД»
Автоматизированы следующие функции:
- Кадровый учет
- Расчет зарплаты
Описание
В феврале 2007 г. Филиал ФГП «Ведомственная охрана ЖДТ России на ЮУЖД» остановил свой выбор на программе «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8», так как используемое программное обеспечение не соответствовало задачам предприятия.
В период с февраля 2007 г. по апрель 2007 г. Компанией EMS были выполнены работы по переносу кадровых и расчетных данных из программного обеспечения, использовавшегося на предприятии ранее, в программу «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».
Перенос осуществлен из 5 автономных информационных баз, эксплуатировавшихся в каждом из расположенных в разных городах отрядах, а также в головной организации.
В рамках проекта внедрения проведены работы по адаптации типового решения к специфике предприятия Заказчика.
Проведено обучение сотрудников организации, ведущих кадровый учет и расчет зарплаты.
В результате внедрения Заказчик получил 5 информационных систем на базе типового решения "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8", установленных по местам размещения отрядов в городах Челябинск, Оренбург, Курган, Златоуст, а так же в головной организации в г.Челябинске.
С 1 апреля 2007 г. информационные базы данных с перенесенными в них сведениями были сданы в промышленную эксплуатацию. Клиенту оказывается консультативная поддержка.
Отзыв клиента
Филиал ФГП «Ведомственная охрана ЖДТ России на ЮУЖД» оказывает услуги Южно-Уральской железной дороге по охране объектов и сопровождению грузов. В Филиал входят четыре отряда, расположенные в следующих городах: Челябинск, Оренбург, Курган, Златоуст. Общая численность работников Филиала составляет 2500 человек.
В феврале 2007 г. Филиал остановил свой выбор на программе «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8», так как используемое программное обеспечение не соответствовало задачам предприятия.
Основными целями внедрения были:
• Кадровый учет;
• Начисление и выплата заработной платы;
• Исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• Отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах Филиала;
• Выгрузка данных в программу «1С: Бухгалтерия 8».
В период с февраля 2007 г. по апрель 2007 г. Компанией EMS были выполнены работы по внедрению программы «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8».
С 1 апреля 2007 г. информационные базы данных с перенесенными в них сведениями были сданы в промышленную эксплуатацию.
В результате внедрения на 35 рабочих местах были автоматизированы кадровый учет и расчет зарплаты Филиала и его отрядов.
Руководство предприятия отмечает, что в результате сотрудничества с Компанией EMS цели внедрения автоматизированной системы были достигнуты, и выражает благодарность руководителю проекта Потапкину Олегу Александровичу, представлявшего проект со стороны исполнителя.
16.04.2007г.
Главный бухгалтер Коновалова Елена Сергеевна
Отзыв клиента
