Внедрение системы "1С:Зарплата и Управление персоналом 8" для ведения кадрового учета

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Подбор кадров
• Расчет зарплаты

Описание

С целью создания единой кадровой системы был приобретен и внедрен ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8". Работы по вводу системы в эксплуатацию проводили специалисты компании "1С:Бухучет и Торговля" (БиТ).
Основные возможности программы:
- планирование потребностей в персонале;
- решение задач обеспечения бизнеса кадрами - подбор, анкетирование и оценка;
- управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- эффективное планирование занятости персонала;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- начисление и выплата заработной платы;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.

Отзыв клиента

Генеральному директору ООО «Бухучет и Торговля»
Долгову А.А.
от ООО «Гран»

ОТЗЫВ

В нашей организации возникла потребность в автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы и мы остановили свой выбор на компании «1С:Бухучет и Торговля» (БиТ), являющейся крупнейшим партнером фирмы «1С».
Специалисты рекомендовали нам ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8», который максимально удовлетворил наши требования. Уже на стадии переговоров специалисты рассказали нам, как можно реализовать специфику нашего учета, используя типовой функционал программы.
Наша компания выражает благодарность коллективу внедренческого центра «1С:Бухучет и Торговля» (БиТ) за помощь в первоначальном вводе в эксплуатацию и профессиональную помощь в автоматизации учета в нашей организации.
Нас полностью устраивает работа квалифицированных специалистов, и мы готовы сотрудничать в дальнейшем.

Ген.директор ООО «Гран»
Пахомов А.Е.


16.03.2007