Внедрение программного решения "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия" в Северо-Западном окружном филиале НП "МОС (СРО)

Отзыв клиента

Северо-Западный окружной филиал НП "МОС (СРО)"
Санкт-Петербург, Декабрь 2011

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

  • Бесплатная поддержка базовой версии (услуги линии консультации; обновления программ и доступ к метод. материалам на сайте поддержки пользователей)
  • Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"

Выполнены следующие работы:

  • Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Индивидуальное обучение в офисе заказчика
  • Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Наша организация занимается выдачей допусков на все виды работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту зданий и сооружений. Получив профессиональную консультацию специалистов компании ООО «Мастер Софт», мы приняли решение о приобретении программного продукта «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 Базовая».
Специалистами ООО «Мастер Софт» была произведена установка программного продукта, первичная настройка, перенос начальных данных, настройка синхронизации с имеющимися программными продуктами фирмы «1С». Также было проведено обучение пользователей работе в программе.
Система принята в промышленную эксплуатация 01.12.2011 г. В результате внедрения программного продукта были автоматизированы следующие функции:
- Кадровый учет;
- Расчет зарплаты;
- Регламентированная отчетность;
- Анализ кадрового состава;
- Учет рабочего времени;
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий.