Внедрение программного решения "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия" в Северо-Западном окружном филиале НП "МОС (СРО)
Северо-Западный окружной филиал НП "МОС (СРО)"
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- Бесплатная поддержка базовой версии (услуги линии консультации; обновления программ и доступ к метод. материалам на сайте поддержки пользователей)
- Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
Выполнены следующие работы:
- Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Индивидуальное обучение в офисе заказчика
- Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
- Продажа выбранных программных продуктов
- Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Отзыв клиента
Наша организация занимается выдачей допусков на все виды работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту зданий и сооружений. Получив профессиональную консультацию специалистов компании ООО «Мастер Софт», мы приняли решение о приобретении программного продукта «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 Базовая».
Специалистами ООО «Мастер Софт» была произведена установка программного продукта, первичная настройка, перенос начальных данных, настройка синхронизации с имеющимися программными продуктами фирмы «1С». Также было проведено обучение пользователей работе в программе.
Система принята в промышленную эксплуатация 01.12.2011 г. В результате внедрения программного продукта были автоматизированы следующие функции:
- Кадровый учет;
- Расчет зарплаты;
- Регламентированная отчетность;
- Анализ кадрового состава;
- Учет рабочего времени;
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий.
Отзыв клиента
