Внедрение ПП «EFSOL: HRM. Мой персонал» в ОАО «Пензкомпрессормаш»
ОАО "Пензкомпрессормаш"
Автоматизированы следующие функции:
- Оценка и аттестация персонала
- Подбор кадров
Сопровождение:
- Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
Описание
Продукт "EFSOL: HRM. Мой Персонал" предназначен для автоматизации работы кадровых служб.
Особенности и возможности программы:
- Оптимизация и осуществление поиска, подбора, набора и оценки новых
сотрудников, получение полной информации о кандидатах и анализ их
соответствия требованиям работодателя;
- Повышение эффективности работы кадровых служб, ведение программного
учета кандидатов и осуществление всех процессов рекрутинга в одном удобном
сервисе;
- Получение полной и достоверной информации о кандидате с резюме,
анкетирования, собеседования, и с помощью дополнительных инструментов
сервиса;
- Планирование и организация профессионального и карьерного роста
сотрудников;
- Получение дополнительной информации о кандидатах с их профилей в
социальных сетях;
- Автоматическое размещение вакансий на наиболее популярных сайтах по
поиску работы и моментальное получение отзывов от соискателей;
- Быстрый и удобный поиск кандидатов с помощью онлайн ресурсов для
набора персонала.
Выполнены следующие работы:
- Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
- Обучение в группе в офисе заказчика
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Отзыв клиента
ОАО «Пензкомпрессормаш» - производит компрессорное, насосное оборудование и запасные части к нему. Производимая номенклатура включает более 80-ти типов компрессорных установок и более 160 типов насосов для различных производственных нужд.
Адрес местонахождения: Адрес: 440015, Россия, г. Пенза, ул. Аустрина, 63
Необходимость внедрения новой информационной системы возникла в связи с необходимостью автоматизировать процессы подбора и поиска персонала для компании, проводить оценку кандидатов при приеме на работу, проанализировать причины текучести кадров.
Поэтому наша компания решила арендовать и внедрить программу EFSOL: HRM. Мой персонал. При выборе программы были учтены гибкость, масштабируемость, скорость обработки данных. Так же было учтено, что программы фирмы «1С» очень доступы, функциональны, регулярно обновляются и получают положительные отзывы во многих организациях.
Специалисты компании EFSOL выполнили следующие работы:
1)Предоставили в аренду EFSOL: HRM. Мой персонал.
2)Подключили пользователей.
3)Выполнили тестовые запуски на всех рабочих местах.
4)Провели демонстрации и консультации по работе в программе.
Были автоматизированы следующие функции: поиск и подбор персонала на сайтах по поиску работы, тестирование кандидатов, проведен анализ причин текучести кадров.
Автоматизировано - 1 рабочее место.
Введено в промышленную эксплуатацию в январе 2014г.
В результате в организации автоматизирован процесс поиска и подбора персонала.
Также осуществляется сопровождение учетной системы в рамках: консультаций по методическим вопросам работы с программой EFSOL: HRM. Мой персонал.
Если оценить проделанную работу по пяти бальной шкале, то:
1)Информационная система соответствует потребностям организации на 4 баллов
(где "5" - "в информационной системе реализованы все необходимые возможности")
2)Удобство работы с программой соответствует оценке 4 баллов
(где "5" - "работать с программой легко и комфортно")
3)Качество работы партнера "1С" соответствует оценке 5 баллов
(где "5" - "работой партнера очень доволен")
ОАО «Пензкомпрессормаш» рекомендует коллегам использовать данное решение для автоматизации поиска, подбора и оценки персонала..
Компания EFSOL зарекомендовала себя как надежный партнер, имеющих в своем составе высококвалифицированных специалистов, выполняющих свои обязанности своевременно и с высоким качеством.
Отзыв клиента
