Автоматизация кадрового учета на базе ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в ООО "СИСТЕМА"
ООО "СИСТЕМА"
Респ Коми, Печорский р-н, г Печора, Декабрь 2014
Вариант работы
Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест
1
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1
Партнер
АйТи-Консалтинг
Отрасль / Функциональная задача
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
- Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
- Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
- Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
- Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
Выполнены следующие работы:
- Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
- Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
- Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
- Продажа выбранных программных продуктов
- Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
- Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
Отзыв клиента
ООО "СИСТЕМА" были введены в эксплуатацию конфигурации: «1С: Бухгалтерия 8» и «1С:Зарплата и управление персоналом», которые в соответствии с заявленными требованиями позволяют:
вести бухгалтерский и налоговый учет, составлять бухгалтерскую отчетность;
вести учет банковских и кассовых операций;
вести учет расчетов с контрагентами;
составлять регламентированную отчетность;
производить начисления зарплаты и удержания из нее;
вести учет рабочего времени;
осуществлять регламентированный кадровый учет.