Автоматизация кадрового учета на базе ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в ООО "СИСТЕМА"

Отзыв клиента

ООО "СИСТЕМА"
Респ Коми, Печорский р-н, г Печора, Декабрь 2014

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

  • Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
  • Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
  • Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
  • Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
  • Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Выполнены следующие работы:

  • Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
  • Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
  • Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
  • Создание интерфейсов и наборов прав пользователей

Отзыв клиента

ООО "СИСТЕМА" были введены в эксплуатацию конфигурации: «1С: Бухгалтерия 8» и «1С:Зарплата и управление персоналом», которые в соответствии с заявленными требованиями позволяют:
вести бухгалтерский и налоговый учет, составлять бухгалтерскую отчетность;
вести учет банковских и кассовых операций;
вести учет расчетов с контрагентами;
составлять регламентированную отчетность;
производить начисления зарплаты и удержания из нее;
вести учет рабочего времени;
осуществлять регламентированный кадровый учет.