Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы на базе ПП «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» в ООО "Страховая компания "Райффайзен Лайф"

Отзыв клиента

ООО "Страховая компания "Райффайзен Лайф"
Москва, Декабрь 2014

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 6

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 6

Автоматизированы следующие функции:

  • Кадровый учет
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность

Сопровождение:

  • Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
  • Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
  • Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
  • Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС

Описание

Специалистами "1С-Рарус" оказаны консультационные услуги по работе в системе учета.

Выполнены следующие работы:

  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Индивидуальное обучение в офисе заказчика
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Для клиентов и партнеров компании "1С-Рарус"

Отзыв

Наша организация Общество с ограниченной ответственностью "Страховая компания "Райффайзен Лайф"
(отрасль - Страховые компании).

Мы обратились в компанию «1С-Рарус» за выполнением работ по автоматизации деятельности на платформе «1С:Предприятие 8».
Наша организация принял(а) решение об использовании программного продукта "1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП" в целях автоматизированного ведения учета по стандартам российского законодательства.

Система введена в промышленную эксплуатацию 05.12.2014

На наш выбор программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» главным образом повлияли следующие возможности продукта:

- расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия
- учет кадров и анализ кадрового состава
- трудовые отношения, кадровое делопроизводство
- планирование потребностей в персонале
- формирование различной отчетности по имеющимся данным
- ориентированность на задачи крупных и средних предприятий;
- расширенный состав категорий сотрудников, работа которых автоматизируется данным прикладным решением;
- поддержка бизнес-процессов «Согласование» и «Утверждение»;
- многоцелевые инструменты руководителя для контроля и анализа;
- гибкая настройка прав доступа;
- концепция рабочих мест пользователей сгруппированный набор команд и отчетов для участия в отдельных процессах;
- самообслуживание сотрудников;
- поддержка удаленного доступа к системе.

Программный продукт "1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП" имеет понятный и дружелюбный интерфейс, удобен в использовании. В результате его внедрения улучшилась эффективность деятельности автоматизированных служб, сократилось время на выполнение рутинных операций, повысилось качество работы персонала.
Успешно применяя в работе программы системы «1С:Предприятие 8», мы рекомендуем другим компаниям также становиться пользователями данных программ.