Внедрение ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в ПСК "Алтес"

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Обучение персонала
• Оценка и аттестация персонала
• Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Подбор кадров
• Применение различных мотивационных схем
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Управление обучением и повышением квалификации
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

• Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
• Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
• Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
• Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
• Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Выполнены следующие работы:

• Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
• Доставка программных продуктов в офис заказчика
• Индивидуальное обучение в офисе заказчика
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
• Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
• Продажа выбранных программных продуктов
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Для потенциальных клиентов
компании "Софт Ассистент"


Отзыв


Для повышения эффективности ведения учета в компании руководством ООО "ПСК "Алтес" было принято решение провести автоматизацию процессов расчета и учета заработной платы персонала и учета процессов управления персоналом с использованием программного продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".
Специалистами компании "Софт Ассистент" проведены установка данного программного продукта и начальные настройки.
Внедренная система позволила полностью автоматизировать следующие процессы учета и управления компании:
• расчет заработной платы;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
• управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• автоматизация кадрового делопроизводства;
• планирование потребностей в персонале;
• подбор персонала и работа с кандидатами;
• управление мотивацией персонала;
• кадровый учет и анализ кадрового состава;
• планирование различных мероприятий.
Используется выгрузка информации в конфигурацию "1С:Бухгалтерия 8".
Система введена в промышленную эксплуатацию 20.10.2014 г.