Внедрение ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8" у ИП Рыжова Е.В

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Обучение персонала
• Оценка и аттестация персонала
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Подбор кадров
• Применение различных мотивационных схем
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Управление обучением и повышением квалификации
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

• Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
• Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
• Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС

Выполнены следующие работы:

• Доставка программных продуктов в офис заказчика
• Индивидуальное обучение в офисе заказчика
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
• Продажа выбранных программных продуктов
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Для партнеров и клиентов
«1С:Первый БИТ» (1С:Бухучет и Торговля)
ОТЗЫВ
ИП Рыжов Е.В
С целью автоматизации учета заработной платы мы сочли целесообразным приобрести программный продукт линейки «1С:Предприятие 8». В качестве автоматизированной учетной системы было выбрано прикладное решение «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8». Это готовое к работе прикладное решение, в котором учтены требования законодательства и реальная практика работы предприятий.
Специалисты компании Первый БИТ провели консультацию, доставку, установку программного продукта.
Наша компания выражает благодарность коллективу ООО «БИТ Ключевой элемент» за квалифицированную помощь в первоначальном вводе в эксплуатацию и профессиональную помощь в автоматизации кадрового учета нашей организации.
Рекомендуем компанию ООО «БИТ Ключевой элемент» как надежного поставщика и надеемся на долговременное сотрудничество.

Автоматизированы следующие функции:

Кадровый учет
Расчет зарплаты
Регламентированная отчетность
Подбор кадров
Анализ кадрового состава
Учет рабочего времени
Применение различных мотивационных схем
Оценка и аттестация персонала
Обучение персонала
Управление обучением и повышением квалификации
Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий

Сопровождение:
Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС (на первые 3/6 месяцев с начала эксплуатации 1С:Предприятия версии ПРОФ)
Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
Система введена в промышленную эксплуатацию 14.10.2014 г.

Отрасль компании: Производство, ТЭК >> Пищевая промышленность

Число автоматизированных рабочих мест: 1

По результатам работы специалистов компании ООО «БИТ Ключевой элемент» можем выставить следующие баллы:
(5-отлично, 4-хорошо, 3-удовлетворительно, 2-неудовлетворительно)

Соответствие потребностям нашей организации - ________
(где «5»- «в информационной системе реализованы все необходимые возможности»)
Удобство работы в программе – ________
(где «5»- «работать с программой легко и комфортно»)
Качество работы партнера 1С - ________
(где «5»- «работой партнера очень доволен»)

Рекомендовали бы коллегам использовать данное решение для автоматизации деятельности (ответ из числа перечисленных ниже):
-Да
-Нет
Дата подписания отзыва: « ____» ______________ 20___ г.
______________/________________________/
подпись ответственного лица (с расшифровкой ФИО и должности)
Должность:_____________________

М. П.