Отраслевые
и специализированные
решения
1С:Предприятие

ООО "Максима"

Томск, Октябрь 2013
Вариант работы
Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест
3
Количество одновременно работающих клиентов
Тонкий клиент: 3
Партнер
Томское агентство правовой информации "Гарант"
Проекты партнера
Отрасль / Функциональная задача

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Обучение персонала
  • Оценка и аттестация персонала
  • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Подбор кадров
  • Применение различных мотивационных схем
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Управление обучением и повышением квалификации
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

  • Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
  • Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
  • Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
  • Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС

Выполнены следующие работы:

  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Отзыв о внедрении 28 октября 2014

ООО «Максима» производит монтаж зданий и сооружений из сборных конструкций, ведет деятельность автомобильного грузового неспециализированного транспорта, занимается производством стекольных работ.
В октябре 2013 было выполнено стандартное внедрение программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8» для оптимизации кадрового учета и управления персоналом.
В качестве поставщика продукта и исполнителя внедрения был выбран партнер фирмы «1С» - ООО «Томское агентство правовой информации «Гарант»
Автоматизированы следующие функции:
• Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
o Анализ кадрового состава
o Кадровый учет
o Обучение персонала
o Оценка и аттестация персонала
o Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
o Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
o Подбор кадров
o Применение различных мотивационных схем
o Расчет зарплаты
o Регламентированная отчетность
o Управление обучением и повышением квалификации
o Учет рабочего времени
Выполненные работы
o Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
o Продажа выбранных программных продуктов
o Доставка программных продуктов в офис заказчика
o Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Количество автоматизированных рабочих мест - 3.
Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС (на первые 3/6 месяцев с начала эксплуатации 1С:Предприятия версии ПРОФ)
Оценка внедренной информационной системы по следующим параметрам по 5-балльной шкале:
- Соответствие потребностям организации __5_
(где "5" - "в информационной системе реализованы все необходимые возможности")
- Удобство работы с программой __5__
(где "5" - "работать с программой легко и комфортно")
- Оцените качество работы партнера "1С" __5__
(где "5" - "работой партнера очень доволен")
Рекомендовали бы коллегам использовать данное решение для автоматизации деятельности (ответ из числа перечисленных ниже):
- Да [х]
- Скорее да
- Скорее нет
- Нет
Не возражаем о размещении данной информации на сайте фирмы 1С: www.1c.ru

Отзыв клиента