Автоматизация учета расчетов с персоналом в ООО "ГИ СтройЦитадель" на базе программного продукта "1С:Зарплата и управление персоналом 8"

Отзыв клиента

ООО "ГИ СтройЦитадель"
Москва, Июль 2014

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Обучение персонала
  • Оценка и аттестация персонала
  • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Подбор кадров
  • Применение различных мотивационных схем
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Управление обучением и повышением квалификации
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

  • Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
  • Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
  • Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС

Описание

Кадровый учет и процесс расчета заработной платы в компании "ГИ СтройЦитадель" автоматизирован на базе типовой конфигурации "Зарплата и управление персоналом" системы программ "1С:Предприятие 8".
Программный продукт "1С:Зарплата и управление персоналом 8" полностью соответствует требованиям Заказчика, поэтому дополнительных доработок не потребовалось.
В данный момент компания "ГИ СтройЦитадель" находится на сопровождении.

Выполнены следующие работы:

  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Индивидуальное обучение в офисе заказчика
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Для клиентов и партнеров компании 1С:Первый БИТ (1С:Бухучет и Торговля)

ОТЗЫВ о внедрении программного продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"

Наша организация ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГИ СТРОЙЦИТАДЕЛЬ"

Сфера деятельности: Строительство, девелопмент, ЖКХ >> Другие предприятия строительной отрасли, девелопмента и ЖКХ
С целью повышения управляемости и эффективности работы предприятия, а также обеспечения технологической основы для динамичного развития бизнеса, в нашей организации возникла потребность в автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы. Специалистами компании 1С:Первый БИТ произведены работы по внедрению типового решения «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».
Специалист 1С:Первый БИТ быстро и качественно провел адаптацию программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» под нужды нашей организации, произвел установку классификаторов адресов, настроил учетную политику, ознакомил нас с порядком создания и хранения архивных копий. Обучение, проведенное специалистами компании 1С:Первый БИТ, позволило нашим сотрудникам в кратчайшие сроки освоить новую программу и начать продуктивно в ней работать.
Программы сопровождаются на регулярной основе, мы оперативно получаем обновления и консультации по работе с программой.
Количество автоматизированных рабочих мест: 1
Считаем автоматизированную систему полностью пригодной к эксплуатации Программа сопровождается в рамках информационно-технологического сопровождения (ИТС).

1. Соответствие программного продукта потребностям организации: 1 2 3 4 5
(где "5" - "в информационной системе реализованы все необходимые возможности")

2. Удобство работы с программой: 1 2 3 4 5
(где "5" - "работать с программой легко и комфортно")

3. Оцените качество работы партнера "1С": 1 2 3 4 5
(где "5" - "работой партнера очень доволен")

4. Рекомендовали бы коллегам использовать данное решение для автоматизации деятельности:
Да Скорее да Скорее нет Нет


Дата начала промышленной эксплуатации: 24 июля 2014 г.
№ документа 009/11013 от 23.07.2014 14:04:59



_____________________ / ____________________ /
Должность: ___________________________

М.П.


Дата подписания отзыва: 28 августа 2014 г.