Внедрение оригинальной конфигурации «Моя Зарплата 8», разработанной на базе «1С:Предприятие 8», в Совместное общество с ограниченной ответственностью "Гейм Стрим"

СООО «Гейм Стрим» образовано в 2005 году с целью разработки программного обеспечения интеллектуальных систем и визуализации данных.
Компанией создано много ярких и уникальных компьютерных игр, в частности - «Операция Багратион» (стратегия в реальном времени, посвященная освобождению Беларуси от войск немецко-фашистских захватчиков, которая заняла первое место в номинации «Лучшая стратегическая игра» на Конференции Разработчиков Игр в Москве в 2008г.). В 2009 году компания выпустила компьютерную игру ORDER OF WAR, которая была издана крупнейшей японской компанией Square Enix и названа "Лучшей стратегической игрой КРИ 2009". В данный момент студия продолжает работу над ММО- проектом WORLD OF TANKS - игрой, которая собрала фактически все основные призы на самых значимых тематических выставках последних трех лет и установила мировой рекорд по одновременному количеству он-лайн игроков, что неоднократно официально подтверждено Книгой рекордов Гиннесса, дважды подряд (в 2012 и 201Зг.г.) завоевала одну из самых престижных наград отрасли - "Золотой джойстик". Также компания занимается разработкой масштабных технологий в области интернет и рекламы.
Основной целью создания информационно-управляющей системы послужила необходимость повышения конкурентоспособности предприятия путем совершенствования системы управления па основе оперативной и достоверной управленческой информации по всем направлениям деятельности предприятия. Так же целью проекта являлась автоматизация бухгалтерского синтетического и аналитического учета, налогового учета, кадрового учета и расчета заработной платы сотрудникам.
В рамках проекта были решены следующие задачи:
Реорганизация бизнес-процессов;
• Улучшение процесса учета с использованием компьютерных систем;
• Реализация системы поддержки принятия решения на всех уровнях управления;
• Оптимизация затрат;
• Сокращение сроков подготовки и повышения достоверности управленческой информации;
Унификация отчетности.
Предметом автоматизации выделены следующие укрупнённые подсистемы:
«Учет безналичных денежных средств», «Учет ценных бумаг», «Учет расчетов по кредитам»;
«Учет наличных денежных средств»;
«Расчеты с подотчетными лицами»;
«Учет ОС», Учет лизинговых операций», «Учет вложений во внеоборотные активы»;
«Учет НМ А»;
«Учет выполненных работ и оказанных услуг», «Учет аренды»;
«Учег ТМЦ», «Учет специальных инструментов и приспособлений,
специальной одежды и обуви». « Учет давальческого сырья, учет материалов, переданных в переработку»;
«Учет бланков строгой отчетности»;
«Учет товаров». «Учет товаров в рознице и общепите»;
«Учет расходов будущих периодов, операционных и внереализационных доходов и расходов»;
«Учет путевых листов»;
« «Учет расчетов с контрагентами»;
«Учет налогов. Книга покупок. Учет затрат на производство и калькуляция себестоимости»;
«Бухгалтерская отчетность»
Кадровый учет;
Расчет заработной платы;
В качестве платформы для автоматизации была выбраны: «1С:Бухгалтсрия 8 для Беларуси» и оригинальная конфигурация «Моя Бухгалтерия 8», и «1С:Зарплата и Управление персоналом 8 дли Беларуси» и оригинальная конфигурация «Моя Зарплата 8», разработанные
ООО «Хыомен систем», которые были доработаны в соответствии с согласованном сторонами документе «Техническое Задание».
Среднесписочная численность работников предприятия: более 1200 Количество автоматизированных рабочих мест: 25.
Система введена в эксплуатацию: 03 февраля 2014г.
В процессе внедрения и эксплуатации системы Исполнителем была сформирована проектная команда в составе:
Колесникова Сергея, руководителя проекта;
Кондратени Дарьи, специалиста по внедрению;
Нахват Светланы, специалиста по внедрению;
Орловской Елены, методолога;
Русановой Екатерины, методолога;
Живиневич Натальи, специалиста по разработке;
Гомза Владимира, специалиста по разработке;
Зайцева Кирилла, специалиста по разработке.
На все возникающие вопросы мы получали квалифицированный и полный ответ. Нам было приятно работать с компетентными и вежливым специалистами.
Ход работ был организован на профессиональном уровне:
- предварительное обследование;
- уточнение выявленных особенностей в форме документа «Техническое Задание»;
- были предоставлены планы работ но внедрению подсистем, которые отслеживались и корректировались;
- проводились регулярные собрания специалистов и пользователей, обсуждались возникающие в процессе внедрения вопросы;
- выявленные несоответствия в работе программного обеспечения оперативно устранялись.
Результатом внедрения мы полностью удовлетворены и можем считать поставленные цели достигнутыми.
Ниже приведены паши оценки внедренной информационной системе по 5-бальной
шкале:
Оценка соответствия программного обеспечения потребностям организации: 5
Оценка удобства работы с программой: 5
Оценка качества работы партнера 1C: 5
Рекомендации нашим партнерам по использованию данного программного обеспечения в автоматизации деятельности: ДА
Хотим отметить, что ООО «Хьюмен систем» своевременно обновляет и дорабатывает программный продукт но мере изменения законодательства Республики Беларусь.
Мы довольны сотрудничеством с ООО «Хьюмен систем» и готовы рекомендовать данный программный продукт нашим компаньонам и знакомым.