Отраслевые
и специализированные
решения
1С:Предприятие

ОАО "Фонд имущества Санкт-Петербурга"

Санкт-Петербург, Апрель 2014
Вариант работы
Клиент-серверный (сервер базы данных: Microsoft SQL Server)
Общее число автоматизированных рабочих мест
4
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 4
Тонкий клиент: 4

Автоматизированы следующие функции:

  • Кадровый учет
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность

Сопровождение:

  • Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
  • Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
  • Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
  • Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
  • Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС

Описание

В апреле 2014 года в ОАО «Фонд имущества Санкт-Петербурга» была принята в эксплуатацию система учёта заработной платы. Внедрение осуществляли совместно компании «ПитерСофт» и «СБС-Инфо».
На момент обращения в компании «ПитерСофт» и «СБС-Инфо», автоматизация расчета заработной платы была осуществлена с использованием программного продукта «Парус». Кадровый учет был не автоматизирован. Было необходимо перевести участок расчета заработной платы и кадрового учета на программный продукт фирмы 1С.
Для проведения работ по автоматизации были выбраны компании «ПитерСофт» и «СБС-Инфо».
Сотрудниками компаний «ПитерСофт» и «СБС-Инфо» было предложено решение «1С:Зарплата и управление персоналом 8», так как данный программный продукт мог обеспечить решение стоящих задач.
Работы по внедрению программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8» начались 1 ноября 2013 года.
После поставки и установки программного продукта были выполнены следующие работы:
• разработана методика расчета заработной платы по всем видам начислений с использованием данных за 3 предшествующих года;
• проведена автоматизированная загрузка первоначальных данных по расчету заработной платы и кадровому учету из текущей системы учета "Парус";
• проведена автоматизация исчисления регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• проведена автоматизация управления денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
• автоматизировано формирование всей регламентированной отчетности;
• автоматизирован учет кадров и персонифицированный учет;
• настроены типовые отчеты под нужды конкретных пользователей.
В ходе внедрения программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8» пользователям оказывалась консультационная поддержка.
В результате совместной работы 1 апреля 2014 года программный продукт «1С:Зарплата и управление персоналом 8» был запущен в промышленную эксплуатацию.
На сегодняшний день автоматизировано 4 рабочих места.
В результате внедрения программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8» значительно сократились трудозатраты на ведение кадрового учета, расчет заработной платы и формирование регламентированной отчетности.

Выполнены следующие работы:

  • Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Индивидуальное обучение в офисе заказчика
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Обучение в группе в офисе заказчика
  • Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
  • Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
  • Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Генеральному директору ООО «ПитерСофт» Романову Ю.И.
Генеральному директору ООО «СБС-Инфо» Суворову А.Л.

Отзыв о сотрудничестве ОАО «Фонд имущества Санкт-Петербурга» с компаниями «ПитерСофт» и «СБС-Инфо».

«Фонд имущества Санкт-Петербурга» создан в 1991 году во исполнение Закона Российской Федерации «О приватизации государственных и муниципальных предприятий в Российской Федерации». С момента своего создания и по сей день «Фонд имущества Санкт-Петербурга» выступает эксклюзивным продавцом государственного имущества Санкт-Петербурга. За время своей деятельности «Фонд имущества Санкт-Петербурга» создал высокоэффективную систему приватизации городских активов, позволяющую значительно увеличить доходы бюджета и обеспечить прозрачность процесса передачи государственного имущества в частные руки. В настоящее время «Фонд имущества Санкт-Петербурга» занимает лидирующее место на рынке недвижимости Санкт-Петербурга по объемам продаж и масштабности реализуемых проектов.
На момент обращения в компании «ПитерСофт» и «СБС-Инфо», автоматизация расчета заработной платы была осуществлена с использованием программного продукта «Парус». Кадровый учет осуществлялся без использования автоматизации.
Для проведения работ по автоматизации были выбраны компании «ПитерСофт» и «СБС-Инфо», имеющие значительный опыт и отработанную методологию внедрения программных продуктов фирмы 1С на предприятиях Санкт-Петербурга.
Компаниям «ПитерСофт» и «СБС-Инфо» предстояло перевести участок расчета заработной платы и кадрового учета на программный продукт фирмы 1С.
Сотрудниками компаний «ПитерСофт» и «СБС-Инфо» было предложено традиционное решение для автоматизации необходимого нам участка: «1С:Зарплата и управление персоналом 8», так как данный программный продукт мог обеспечить решение стоящей перед нами задачи.
Работы по внедрению программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8» начались 1 ноября 2013 года. Специалисты компаний "ПитерСофт" и «СБС-Инфо» после поставки и установки вышеуказанного программного продукта выполнили следующие работы:
• разработали методику расчета заработной платы по всем видам начислений с использованием данных за 3 предшествующих года;
• провели автоматизированную загрузку первоначальных данных по расчету заработной платы и кадровому учету из текущей системы учета "Парус";
• провели автоматизацию исчисления регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• провели автоматизацию управления денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
• автоматизировали формирование всей регламентированной отчетности;
• автоматизировали учет кадров и персонифицированный учет;
• настроили типовые отчеты под нужды конкретных пользователей.
В ходе внедрения программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8» нам оказывалась качественная консультационная поддержка.
В результате совместной работы 1 апреля 2014 года программный продукт «1С:Зарплата и управление персоналом 8» был запущен в промышленную эксплуатацию, на сегодняшний день автоматизировано 4 рабочих места.
В результате внедрения программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8» значительно сократились трудозатраты на ведение кадрового учета, расчет заработной платы и формирование регламентированной отчетности.
Мы полностью удовлетворены результатами проекта внедрения новой информационной системы и благодарим сотрудников компаний «ПитерСофт» и «СБС-Инфо» за проявленный при работе с нами профессионализм и ответственность, надеемся на дальнейшее продолжение взаимовыгодного сотрудничества между нашими компаниями.

Отзыв клиента