Внедрение ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в АНО ДПО "Высшая школа Лидерства"

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Обучение персонала
• Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Подбор кадров
• Расчет зарплаты
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

• Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
• Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
• Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
• Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
• Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru

Описание

С целью создания единой кадровой системы и оптимизации процесса расчета заработной платы АНО ДПО "Высшая школа Лидерства" был приобретен программный продукт "1С:Зарплата и управление персоналом 8".
В качестве подрядчика выступила фирма – франчайзи "ERP - prof".
В ходе работ было автоматизировано 1 рабочее место.
Благодаря использованию "1С:Зарплата и управление персоналом 8" удалось значительно сократить трудозатраты при расчете заработной платы. Число ошибок, которые были связаны с необходимостью применения ручного труда, минимизировано.

Выполнены следующие работы:

• Доставка программных продуктов в офис заказчика
• Индивидуальное обучение в офисе заказчика
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
• Продажа выбранных программных продуктов
• Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Генеральному директору
ООО «ЕРП – проф»
Гимадееву Т.В.
от АНО ДПО «Высшая школа Лидерства»

Отзыв

АНО ДПО «Высшая школа Лидерства» специализируется на разработке и проведении отраслевых, региональных, муниципальных и корпоративных программ кадрового резерва и управления талантами.
Высшая школа лидерства предлагает рынку эксклюзивные узкоспециализированные образовательные программы повышения квалификации топ-менеджмента, а также руководителей юридических, финансовых и кадровых служб организаций, учреждений и предприятий.
Школа реализует программы обучения по направлениям: стратегический менеджмент, финансовый менеджмент, управление вознаграждением, управление человеческими ресурсами, тренинг-менеджмент, коучинг и консалтинг, отраслевое управление (менеджмент в образовании, в здравоохранении, в области культуры, в сфере спорта, в сфере ЖКХ), правовое обеспечение бизнеса, документационное оформление бизнес-процессов.
Школа организует ежегодные форумы, конгрессы, конференции и круглые столы по актуальным проблемам экономики, управления, финансов и совершенствования действующего законодательства. Также Школа круглогодично проводит программы повышения квалификации в форме зарубежных стажировок.
С целью повышения управляемости и эффективности работы организации, а также обеспечения технологической основы для динамичного развития бизнеса, руководством АНО ДПО «Высшая школа Лидерства» было принято решение об автоматизации процесса расчета заработной платы и кадрового учета.
При выборе программного обеспечения для его последующего внедрения на предприятии мы остановились на продукции фирмы «1С».
В прикладном решении «1С:Зарплата и управление персоналом 8» поддерживаются все основные процессы управления персоналом, а также процессы кадрового учета, расчета зарплаты, исчисления налогов, формирования отчетов и справок в государственные органы и социальные фонды, планирование расходов на оплату труда. Учтены требования российского законодательства, реальная практика работы предприятий и перспективные мировые тенденции развития подходов к управлению персоналом.
В качестве подрядчика была привлечена фирма - франчайзи «ЕРП – проф».
Произведена поставка и установка программного продукта, выполнены начальные настройки типового решения, проведено индивидуальное обучение пользователя.

Автоматизировано 1 рабочее место.
Начало промышленной эксплуатации – 04.06.2014 года.

Внедренная система позволила автоматизировать следующие участки деятельности организации:
- кадровый учет;
- расчет зарплаты;
- подбор кадров;
- анализ кадрового состава;
- оценка и аттестация персонала;
- планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий.

Благодаря использованию прикладного решения «1С:Зарплата и управление персоналом 8» были достигнуты следующие результаты:
- существенно снижены временные затраты на планово-учетные операции;
- сокращены сроки расчета заработной платы;
- увеличена скорость формирования отчетов.

В настоящее время компания «ЕРП - проф» осуществляет всестороннюю полноценную поддержку и оказывает высококачественные консультационные услуги по работе с программой .

АНО ДПО «Высшая школа Лидерства»выражает благодарность коллективу ООО «ЕРП – проф» за квалифицированную помощь в первоначальном вводе в эксплуатацию программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8».